寧逸一陣無語，這真相還真是殘酷啊！再光明也隻是保安經理！
怪不得這裏的人都是三十多歲的，而且修為都那麽低了。
不過寧逸也沒有多加抱怨，反正他又不可能在這裏混一輩子，至少現在可以在這裏訓練，還有薪水可拿，也挺爽的。
“那邊是更衣室，你去換了衣服，等下庶務組的人會給你錄指紋，登記你個人信息，完後就去訓練場報道。”徐勇道，“到時候，他們會給你發張卡牌，到時候你憑著卡牌就可以進出南門和這裏，其他地方的話，記得千萬別亂闖，尤其是北樓區域，被人抓到了，輕的直接開除，重的直接打斷腿軟禁…明白？”
寧逸點了點頭：“知道了。”
徐勇走後，寧逸把衣服換了，接著果然庶務組的一名人事職員就過來找他了，登記了他的身份信息後，讓寧逸去錄指紋信息，做卡牌。
然後對方很正式地跟寧逸介紹了一下在莊園裏的注意事項。
首先就是科普裏麵的組織架構！
莊園一共有兩千多號人，所以有著一套極其完整的管理架構。
剛進莊園的，無論你是何等學曆或者身份，都有兩個月實習期，職位是見習職員。
轉正後，即為正式職員，職員上麵有領班或者組長，領班上麵是主管，主管上麵是執事，執事上麵即為莊園最有權勢的群體，管家。
基本上和企業的組織架構差不多，隻不過到了經理這個級別換成了執事，而對應的總監、總經理之類的職務就變成管家。
科普完組織架構後，那名人事又叮囑了寧逸一些注意事項。
其他的也沒什麽，最重要的，就是徐勇所的，不許到處亂跑，寧逸現在的身份是一名見習職員，所以權限極其有限，隻能進出南門，以及訓練基地，其他地方未經允許不得亂闖。
聽那人例行公事地嘮叨完後，寧逸就直接去找徐勇報道了。
寧逸的頂頭上司除了掌管訓練九期學員的一名主管之外，最直接的就是九期三組的組長，徐勇，他還是一名退役的特種兵。
不過，事情遠不是寧逸想象的那麽簡單，原本他以為這些個學員就是在這裏免費訓練還拿薪水的。
但真正到了訓練場地之後，才知道，訓練隻是生活中的一部分而已。
三千元的月薪不是白拿的，他們還得幹活。
而且都是重活！比如巡邏，值夜班，搬運東西等等。
尤其他們這些見習學員，那就是苦逼倆字。
寧逸去報道的時候，剛和三組的其他九名成員認識完畢，馬上就遇到了一個情況。
氣突然驟然變冷，六月，空突然下起雷暴雨的同時，還夾雜著下了雪。
怪異的氣倒還在其次，很快訓練基地的主管馬上下令，所有見習學員趕去北樓幫忙。
那邊正在修葺圍牆，很多建築材料要讓他們幫忙轉移。
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