對首都分公司的檢查讓林錚和譚娜很放心，為了能夠看到最真實的情況，林錚和譚娜都沒有事先和首都分公司這邊打招呼，但觀察到的結果讓林錚和譚娜很滿意，公司的各項事務井井有條，最重要的是員工的精神麵貌都不錯。
首都分公司這邊的總經理吳瑜瑩是聯創科技高層管理人員當中難得的一位美貌與智慧兵種的女性，在將這兩個月的銷售情況和經銷商的反饋資料拿過來之後，林錚卻並沒有看，直接向吳瑜瑩問道：“吳總經理，對首都市場你最熟悉，你給我介紹一下吧。”
“好的，”吳瑜瑩一點也沒有緊張，落落大方的對林錚和譚娜道，“依托我們正在發起的這場大規模的全國海選代言人的活動帶動的人氣和我們產品線的進一步完善，現在我們麗聲隨身聽的市場占有率進一步擴大，上個月我們的首都分公司的各類型產品的總出貨量為15000台，實現銷售收入86萬，與上個月同期相比我們的出貨量增加了10，且這個增長速度還在增加。”
“經過這兩個月來的銷售情況比較，我們樂觀的認為，本年度我們首都分公司不但可以圓滿完成公司在去年年底時製定的年度總銷量15萬台、銷售收入突破000萬的任務，而且有把握將這個數字提升到5萬台、年銷售收入4000萬的目標……主要是我們需要做一些促銷。”
林錚點點頭，學生開學、放假、有“金九銀十”之稱九月份和10月份、年底和年初等一些比較關鍵的月份是大家公認的銷售旺季，為了在銷售旺季盡可能的多將產品賣出去，商家通常會給予比較大的優惠力度，他對為什麽5萬台的平均單價比15萬台的平均單價低一點很理解，道，“吳經理，公司對銷量提升的獎勵很詳細，我就不多什麽了，不過如果你能完成0萬台的年銷售任務，我個人再獎勵你一輛轎車。”
“0萬？太難了，5萬台我有把握，可0萬台……”吳瑜瑩猶豫了一下，還是搖搖頭，還是放棄了這個想法。
按照公司的規定，如果自己能夠超出60以上的銷售任務，公司會獎勵給地區分公司一輛價值不低於50萬到60萬的車子，自己作為首都分公司的總經理，獎勵給分公司的車子其實還不就是自己用？公司獎勵給自己本人的車子再怎麽好，也不可能會比五六十萬的車子更好。
“吳經理真的不願意拚一下？”譚娜接過林錚的話頭對吳瑜瑩笑道，“皇冠、雅閣、佳美、風度，這四款車子你喜歡哪一款我都可以，可以選擇自動擋的中高配車型，怎麽樣，吳經理願不願意拚一把？”
“真的？”吳瑜瑩一下子瞪大了眼睛，她以為公司獎勵自己的無非也就是桑塔納、捷達或者富康這一類的國產轎車，完全沒想到老板竟然如此下血本，竟然連皇冠和雅閣這樣的好車也舍得拿出來獎勵？
皇冠和雅閣幾乎就是這個時代國內商務用車和個人豪華用車的巔峰，無數人將擁有一輛皇冠或者雅閣、佳美作為自己的夢想，至於高高在上的奔馳或者凱迪拉克？對於國人來還是逃過遙遠了，隻能是在做夢的時候才會偶爾出現的東西。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>