說完自己都覺得聲音太大，捂住嘴，心虛地四處瞄了一眼。
劉雯雯並不回答，也懶得安撫胡一靈的情緒，轉過身自顧自地走了，連再見都沒說。
走了兩步，她揚起自己的手機晃了兩次，意思是電話聯係。
胡一靈站在原地，對著劉雯雯的背影小聲罵了一句。
“神經病！”
她好不容易才被項目組接受，想著能通過這個項目展現自己的實力，為畢業找工作做鋪墊。
可是剛才劉雯雯告訴她，要她把巨源的項目攪黃。
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“總裁好。”
“總裁好。”
徐子航和杜雪兒返回帝都已經好幾天了，這些天他每天都出現在公司，下屬和員工們見了他，隔著老遠就開始打招呼。
徐子航走進辦公室沒一會兒，韓青青就敲敲門，得到允許後推開門，把一杯咖啡放在房間中央的長條桌上，“總裁，您的咖啡。”
這些天他每天都在公司工作到很晚，韓助理總能把握合適的時機，及時送來咖啡。
韓青青站在徐子航對麵，一項項的匯報工作，最後說道，“港城分公司那邊的度假酒店已經進入施工階段了。”
港城那邊她曾主動請纓，駐留在分公司配合工作，所以對業務進展非常熟悉。
徐子航端起咖啡，“在趙坤這件事上，你做得很好。”
韓青青得體地感謝總裁的誇獎，提起趙坤，還是搖了搖頭。
趙坤丟了一個本該有十足把握的項目，徐子航責令趙坤將功補過。後來趙坤的確是補上了自己的過，卻用了拆東牆補西牆的手法，把分公司的另一個項目變成了炮灰。
徐子航帶徐清荷去港城參加酒會之前，韓青青一直駐留在那邊的分公司，代表總部對港城分公司部門經理以上職位的人員展開了一係列工作考核。
考核方案是韓青青根據徐子航的要求製定的，在預備會上先做了說明，各個細則清晰明確，看了沒有不服氣的。
中心思想隻有一個，那就是根據考核結果能者上。
這種考核於公司發展有百利而無一害，全體無異議。
沒等考核結果出來，趙坤自請辭職，他的兩個副手也打了報告，申請下基層。
最後市場部二處的一個叫章長風的組員脫穎而出，韓青青上報給總部後，任命章長風為港城分公司的新一任負責人。
度假酒店就是章長風上任以來向總部報告的第一項工作成果。
“港城可以作為例子推介到各個分公司。”徐子航給韓青青做完指示，接著瀏覽電腦上的報表。
韓助理寫下“不問出身，能者上”這幾個字，合上硬皮本，關上門離開了。
回到隔壁自己的辦公室，韓青青馬上投入工作。不知道過去了多長時間，她覺得有點累，就站起來走了幾步，順便活動活動四肢。
這時，電話響了。前台的保安通過內線報告，劉雯雯小姐來找總裁，但沒有預約記錄。
這位雖然沒預約，自己卻不能直接拒絕。
韓青青略微思索後，簡潔地說了一句，“我下去。” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>