方平的聲音很誠懇,將眾員工們的情緒安撫了不少。
其中一些扇陰風的托們,正要繼續扇動時,方平先一步又道:“不過呢!大家這麽多人圍在這裏,一人一個意見,我就是想解決,也不知道聽誰的!”
“所以還請大家推選出信任的人,來和我講你們的問題!”
“我今天來一次現場辦公,專門替你們解決這些問題。”
“大家覺得怎麽樣?”
眾員工們當中又是一陣騷動,紛紛交頭接耳起來。
片刻,眾員工們中,忽的有一人大聲道:“你說的現場辦公,是當著大家夥的麵談,還是去公司談?”
“當然是當著大家夥的麵談。不然又怎麽叫現場辦公呢!”方平笑道。
老實說,他個人是希望能和眾員工選出的代表,去公司內部談。
到時候不管談的怎麽樣,都在可控範圍內,不會讓局麵惡化。
隻是他看現場眾人的反應,顯然不希望讓自己去公司談,果斷的摁了去公司談的想法。
“好…”
眾員工們眼睛一亮,紛紛叫好之餘,開始合計起來,現場推選出和方平談判的代表。
雖然他們不知道自己的訴求,能不能得到滿足,但方平表現出的誠意,讓他們願意去試一試。
況且方平是當著大家夥的麵,和推選出的代表談,到時候有什麽不對,也能及時的製止。
很快,眾員工們共同推選出三位,共同信任的代表。而三位代表也花費了一些時間,相繼和員工們溝通,收集眾員工們的問題等等。
一番忙碌下來,被推選出的三位代表,來到距離方平不遠處,被保安攔住去路的地方。
方平讓保安讓開一條路,放三位代表來到跟前的時候,又讓人給三位代表一人配備一個擴音器,盡可能的將談判內容。
第一時間向眾員工們傳達,給他們知情權,以免他們又被人扇動。
隨後方平看三位代表都拿上擴音器後,第一時間道:“好了,你們有什麽問題,盡管說吧!我們一起協商解決!”
“經過大家的合計,我們主要有三個問題,需要方總你來解決!”三個代表中一位年紀最大,約莫五十來歲的中老年人,率先舉著擴音器道。
方平微笑道:“請說!”
“第一,淡水河穀必須馬上複工複產,並賠償大家在停工停產期間的損失!”中老年人認真道。
方平一陣愕然,忙道:“等會兒,複工複產的事先放一邊,你們說的這個賠償大家停工停產期間的損失,是什麽意思?”
“我不太明白停工停產了,會讓大家有什麽損失?”
他記得淡水河穀發布公告,宣稱淡水河穀停產整頓時,還專門提過,停產整頓期間,員工們的工資待遇不變,一切照常發放。
連他在圍脖上發布的致歉信,也闡述了這一點。
所以他真不明白停工停產都給這些員工們發了工資,這些員工們還能有什麽損失? 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>