非常人行非常事。
倪長樂讓公司主管級以上人員每三個月就出遊的事，立即就在內部美好社區上引起了熱烈的討論。
“哇塞，這是任務還是福利啊？”
“本人作為主管之一，幸福ing，好久沒陪老婆孩子出去玩玩了。”
“可惜，沒咱10級以下基層員工的份~”
“樓上的，那咱就好好努力，擠進10級以上唄。話說，咱就喜歡人多出去玩，熱鬧。”
“說實在的，來川騰上班，是本神獸最明智的決定！”
……
楊麗和董燦商量著弄了份方案，發到倪長樂郵箱。
倪長樂仔細看了看，還算完整，當即就同意了。
過了沒多久。
《富布施》2011年度中小企業最佳雇主獎發布，川騰技術、源川股份作為國產驅動器的扛大旗企業，都得到了這個榮譽。
黃曉明在黃曉飛的辦公室裏把這個榮譽又誇大了幾許。
黃曉飛卻高興不起來，問：“這陣子倪長樂又搞了什麽專機？”
黃曉明登時有點語塞，半晌後才說：“專機好像沒什麽大動作。
川騰很奇怪，搞了個主管級以上每三個月就必須攜家人出遊，還要研究旅遊目的地最旺的生意。
難道是想跨界發展了？”
黃曉飛搖了搖頭：“不可能！至少現在不可能。倪長樂不是那種見到別的行業賺錢就馬上要投資的人。”
黃曉明抽了口雪茄：“倪長樂做事真的很難測度。川騰那幫搞專機的，憑什麽就這麽死心塌地跟著他？咱們平台哪兒比川騰差了？”
黃曉飛略一思索：“前幾天達斯的胡斐來過，說川騰用了他們600V等級的IGBT。
我讓人去弄了一台220V的CT200驅動器，裏麵的模塊標記被磨掉了，應該就是達斯的。你對這個有什麽看法？”
黃曉飛不喜歡抱怨也不喜閑聊，無論什麽事，他都會思考一陣子而不是像黃曉明剛才這麽問。
黃曉明苦笑一聲：“哥，這你該問譚淵，我又不搞研發。”
黃曉飛忍不住微歎：“唉，你鑽研下硬件不行？這又有什麽難的？什麽事都要靠外人，自己的腦袋幹啥的？”
黃曉明：“去和下遊行業老板打交道，才是我擅長和熱愛的，哥，這話我說過好幾遍了。再說，譚淵和咱都是一致行動人，不算外人。”
黃曉飛擺了擺手：“算了算了，我問譚淵去。”
譚淵的辦公室中。
譚淵和孟平年紀相仿，平時穿著很隨意，源川股份上市後依然保持著技術人員的那種低調和專注。
也正是因譚淵在主導驅動器這塊，源川股份新一代通用機型SD係列才能順利推向市場。
譚淵帶著技術團隊在SD係列的基礎上，和收購的錫市仕勒電梯控製係統公司聯合開發出電梯一體機。
隨後又開發出裝櫃專機、開放式結構專機等等，想要進軍冶金石化等項目市場，但銷售開拓進度很緩慢。
現在源川股份賴以生存的，依然是原來的老通用機型。
黃曉飛一進譚淵辦公室就問：“譚總，那台CT200拆解分析得如何？”
譚淵：“已經徹底分析過了，這應該就是川騰想試試達斯的模塊，來降低硬件成本。”
黃曉飛點點頭：“從數量上說，我們銷量遠遠高於川騰，如果也用達斯的模塊和單管，估計能節約不少成本。”
譚淵輕嗯一聲：“反正芯片也是英飛淩的，不如試試。逐步提高應用比例，這樣也不至於有多大風險。” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>