“嗬，行吧。”
白宙不覺得李賀能威脅到他的地位。
“策哥，這是我新想出的管理方案，你看如何？”
白宙遞過來一個本子，顧策接過仔細端詳。
—————【幽泉山莊】基地建設想法—————
【安全保障】、【生存保障】、【勞動力】、【獎勵製度】、【職位安排】
建立一方勢力的五個關鍵詞，被白宙重點畫上了圈，顧策也能夠理解。
繼續往下看去。
幸存者根據本身能力不同，可以分為不同的職業，分別是：戰鬥職業、生活職業、技術職業。
需要通過一定考驗，才能獲得對應職業勳章，否則隻能作為無職業者，每日領取勉強活下去的糧食。
職業之間並無高低貴賤，有職業的人能夠通過完成任務獲得獎勵，如食物、武器，乃至血肉器官之類的東西，後續也可以指定獨特的【貨幣係統】，用來滿足交易所需。
職業需要有一個等級製度，刺激幸存者的上升欲望，以此來推動基地發展。
可以和喪屍等級一樣，分為0級、1級、2級、3級……
等級提升需要對基地做出足夠的貢獻，否則即便能力強大，也無法快速提升。
等級越高基礎待遇越好，後續也可以拿出職位作為高等級的獎勵，刺激幸存者們發揮出自己的勞動力。
基地建設初期，設立的職位不宜過多。
根據三種不同的職業，可以分別設立三位部門部長，直接接受基地領袖【顧策】管理，部長之下再設立一些小隊長之類的職位，用以分散權力集中。
當前最為重要的，應該是吸引更多的幸存者前來定居，以幽泉村村民最為最基礎的勞動力，開始發展。
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“嗯……還不錯。”顧策微微頷首。
白宙鬆了一口氣。
“就按照這個實施下去吧，你負責技術部門兼任副首領一職，魏兄負責戰鬥部門，讓陳古道去負責生活部門，主要就是管好他那些村民，然後在他手下……把那個王連海塞進去，我後麵在弄個亡靈專門盯著他。”
“陳寰宇就讓他去魏兄手下的戰鬥部門，後麵給他融合一個血肉器官也就聽話了。”
“詳細的等級製度和職位製度，盡快完善出來，包括待遇方麵的東西。”
“食物方麵我們暫時不缺，幽泉村裏麵還有許多糧食，起碼夠兩百人吃上半年，後續進城尋找更多的食物，加上田地裏的產出，也差不多足夠了。”
“接下來，就通過網絡開始對外接納幸存者吧，幽泉山莊周圍都有圍欄守護，僅有一條路可以通行，保證安全還是沒問題的。”
“讓魏兄協助你，避免幸存者鬧事，我也會再次進城，尋找更多的物資回來。”
“好的，領袖大人。”白宙見顧策進入了狀態，笑著說道。
顧策見此沒好氣的瞪了他一眼，開口：“還不快去！這個事情辦不好，你就別當副首領了，李賀可是很想上位呢。”
“保證完成任務！” 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)