自己想換組織部長就換了，胥忖朱的內心裏就覺得自己無所不能，之前因為幾次想調整幹部的企圖沒有實現後在思想上受到的挫折，因江江陵的被調整，一下子徹底消失了，認為自己在寧秀已經完全可以隨心所欲，自由操控了，在內心裏的自大情結又因此膨脹起來，心裏也又開始自大起來。他在文十化剛到寧秀時的一次常委會上，公開說：“江江陵作為組織部長，居然不聽我的話，不能和市委保持高度一致，這次省委調整他，就是對他這種不服從市委決定的行為的一種處理。希望我們每一個同誌都要明白這一點：市委是寧秀的領導核心，誰都要服從這個核心。”雖然大家也知道江江陵被調走，是胥忖朱到省委組織部去做了工作的結果，但江江陵並不是受到了處理，而是得到了提拔，即使調走，又何樂而不為？更何況離開了這個行為古怪，做事極端的書記，完全就是一個解脫。
省委組織部把文十化派到寧秀市擔任市委常委、組織部長，胥忖朱剛開始時還比較滿意。胥忖朱認為，文十化畢竟是省委組織部派來的，組織觀念及與書記配合的意識應該很強，而且還曾經是自己老丈人的部下，因而對文十化寄予了很高的信任和期望。
也不知道胥忖朱為啥非要和組織部過意不去，文十化剛到寧秀上任不久，胥忖朱又把他原來想的要把市委組織部的幾個副職全部調整的想法提了出來。江江陵被胥忖朱強行從寧秀排擠走後，文十化也聽到過一些說法，知道是因為胥忖朱要把市委組織部的幾個副職全部調整，江江陵不同意調造成的。對江江陵的不同意，文十化認為江江陵這樣做正確。現在胥忖朱又提出這個問題，文十化和江江陵一樣，也不願意。但是自己剛到寧秀，什麽情況都不熟悉，和書記硬頂吧，心裏有壓力。但如果不頂，順應了胥忖朱的要求，可能就會在寧秀的幹部和群眾中留下自己是一個傀儡的形象。
文十化畢竟是省委組織部的處長，對官場上的潛規則和顯規則都比較清楚，他知道自己如果和胥忖朱硬頂，吃虧的肯定是自己。自己一來就和書記把關係搞僵了，以後的工作也不好做。文十化經過反複思考後，決定采取拖延的辦法來對付。在胥忖朱再次提出要把市委組織部的另一個副職也要調整出去的要求時，文十化對胥忖朱說：“胥書記，我剛到寧秀來，對寧秀的什麽情況都不清楚，是否等自己對寧秀的情況熟悉後再說。”
文十化說的理由很充分，盡管胥忖朱心裏不滿意，但也不好強求。胥忖朱也知道，如果自己強行調整，可能適得其反，弄不好又會把文十化推到自己的對立麵。如此一來，他以後再有什麽另外的情況時，就不好再去找省委組織部了。第一個組織部長和自己搞不攏，第二個組織部長也搞不攏，那麽任誰都隻會懷疑是自己不會與人相處。因此，胥忖朱隻好尊重文十化的意見，對市委組織部的另一個副職的調整緩一步再說。但要把市委組織部的班子成員全部進行調整的決心，胥忖朱卻是堅定不移的。胥忖朱以為，隻有調整幹部，才能控製住手中的權力，也才能樹立起自己的權威。同時，胥忖朱還認為，隻有調整幹部，才能控製得住幹部。
江江陵的調走，文十化的調來，使本來已經思想上有些受挫的胥忖朱又受到了鼓舞，自信心也得到了極大提高。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>