對於雷衛東的決定公司員工都沒什麽意義，特別是鍾儲紅雖然失去了人事部的權利，可是鍾大美女不怒反喜很快就和柳月琴姐妹相稱了。可見雷衛東以前把鍾大美女壓榨苦了。
對於雷衛東的信任和放權，僅僅入職半個月的柳月琴十分感動，對工作投入了十二分的熱情，特別是人事部經理和銷售部經理柳月琴很快就挖來了合適人選，都是以前柳月琴在以前公司的得力幹將兼親密姐妹。都是職場白骨精的人物，真是人以類聚物以群分，白骨精的姐妹也是白骨精呀。
人事部的白骨精叫白雪，二十九歲也是碩士學位。是正宗的香港人，隻是很小的時候就全家移民了，名牌學校畢業，專業對口，在四年前跟柳月琴一起到香港創業，是柳月琴從總公司唯一帶來的人。兩個女人自然是親如姐妹了，而白雪的能力也很強，為柳月琴亞洲分公司的創立是立了汗馬功勞。
另一個白骨精就叫紫菡煙，二十六了，人還單著身，人長得倒是挺漂亮的，香港大學畢業，會漢語、英語、日語三國語言。四年前和柳月琴一見如故，加入了柳月琴的麾下，對市場開發很有一套，是柳月琴能在四年內開拓這麽大市場的關鍵人物。
這麽年輕漂亮的女人，又是做市場銷售的，做的這麽好雷衛東認為肯定有黑幕，可是從柳月琴那了解的情況叫人大跌眼鏡。
據柳月琴說，本來紫菡煙銷售部經理幹的好好的，即使換了領導，總部也沒想把紫菡煙換掉。可是那兩個日本公司的鬼佬可不是什麽好人，想和她交朋友，但是她沒有同意，最後公司領導把她開除做威脅，想要用這種手段讓人家妥協，最後紫菡煙就是辭職也沒從。正好以前的老領導相邀，紫菡煙直接跑到雷衛東的公司任銷售部經理。
因為公司一下子進來這麽多高端人才，還有柳月琴的存在，基本上雷衛東已經處於無所事事階段，最多就是待在編輯部幫忙畫畫，編編故事。審查一下稿子。
公司的的管理製度也有效地實行，並規劃詳細，大家都各司其職，部門職能清晰，有點現代化的感覺了，銷售部和各個客戶進行聯係確定訂單，在協調工廠生產，由倉庫負責出貨。三個部門互相監督。每個部門都要記錄銷售還有出貨的情況，財務部一星期結算一次。
現在雖然在東南亞地區主要是和蓮花出版社合作，但負責銷售的紫菡煙可沒有坐在幹等，因為利用別的公司的銷售渠道是十分危險的。到時候兩家公司一旦鬧矛盾，不讓用對方的銷售渠道，雷衛東的公司就有可能遭受巨大損失。所以必須開發出自己的銷售渠道。
紫菡煙利用以前的客戶關係來開發東南亞各個國家的市場，進度很快，用紫菡煙的話說快著半年，慢著一年公司在東南亞各個國家的銷售渠道就能建立起來。到時候後公司銷售這一塊完全可以甩開蓮花出版社自己單獨做。每本漫畫的利潤會是現在的一倍。
用柳月琴的話說等到公司占領了整個東南亞的市場份額，就會考慮歐洲還有美國，到時候要根據不同情況，按照需求的不同在不同區域建立分公司，那個時候公司才算是一個國際性質的漫畫出版公司。
對於柳月琴的做法，雷衛東十分認可，隻是公司陰盛陽衰的局麵讓其有些無語。
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