這是在金湖貢米節的事情上，此外在招考舞弊調查的事情上，他暫時不要再有什麽大的動作，以免引起更多人對他的敵意，現在隻調查人事局裏麵人的事，對於組織部的人則先是要放一放，等待時機成熟之後再說。
葉平宇對當前的一些動作進行了自我修正，他需要一步步地在政治上表現成熟，隻有這樣，才能承擔更大的責任。
葉平宇再次出現在別人麵前的時候，讓人感覺到他表現地更加謙虛恭謹了，行事也是更加的謹慎，待人也是無比的客氣，整個人似乎全變了，這讓其他人的眼前一亮，覺得這個年輕的常委又有了一個新變化。
每周葉平宇都要去張銘順那裏匯報金湖貢米節的準備情況，向他請示下一步的工作開展，張銘順本來是沒有太在意這些事情的，但是每周都是如此，立刻讓他意識到葉平宇在這件事情上作了一些轉變，而轉變的原因他需要認真地分析一下。
其實在任命吳東這個事情上，他剛開始是有所保留的，主要是考慮到葉平宇的情況，但是吳存海之後找他的一次談話，讓他改變了看法。
吳存海與他之間還是有著很深的關係，張銘順要想在東林縣真正的站穩腳跟，還是需要著東林縣一些老幹部的支持，這些老幹部雖然說都退休了，不工作了，看上去對他的支持可有可無，但是這些老幹部都是摸爬滾打幾十年過來的人，什麽大風大浪都見過，深通政治的精髓，他在縣裏搞什麽，這些老幹部都會品頭論足，如果他對這些老幹部不夠尊重，引起老幹部們的不滿，這些老幹部就會抓住他的一些把柄，到市裏省裏告你，結果可能不死也會脫層皮了。
這就是老幹部的厲害之處，張銘順當然不會不明白這個道理，所以對於吳存海，他還是要十分尊重的，而吳存海在吳東任職的這個問題上，就跟他談了一次話。
吳存海的話說中了他的一些心聲，那就是葉平宇的風頭太盛了，作為一把手，最重要的是要搞好平衡，而要搞好平衡，就要不能讓一家獨大，要用一用對立麵，用一用其他方麵的人。
聽了吳存海的話，張銘順一時恍然大悟，其實他心裏頭也是有這種想法了，不過吳存海的提醒讓他更加意識到這個問題而已，所以在這個事情上他向市委推薦了吳東，在他的推薦之下，又有著周文懷等人的支持，吳東這個組織部長自然是順理成章的當上了。
吳東一當上組織部長，果然發揮了很大的作用，在一些問題上與葉平宇唱起了反調，而他則是沒有再完全無條件地支持葉平宇，葉平宇大概是感受到了這個變化，專門每周都向他匯報金湖貢米節的事情了。
張銘順分析了這個原因，感覺自己的這一招還是挺管用的，作為一把手如果不能駕馭了自己的下屬，那是最失敗的一件事情。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>