張曉明私下找陳顯聊天，葉平宇來到南州後，好多動作都是指向了他，而葉平宇在富寧縣的視察，無意中也是點到了他，他算是感到有些倒黴了，雖然是市委常委，並不擔心葉平宇會動他，但是這樣下去，不好說他會是一個什麽情況，他在南天區委書記這個位子上壓力會越來越大啊。
對於張曉明的這個擔心，陳顯卻是感覺沒有什麽，葉平宇的動作雖然看起來不怎麽按套路出牌，但整體上看，還是能夠預測的，也就是說葉平宇並沒有任性而為，達寧縣出了那樣的事，陳增富想著辦法敷衍了一下，不也沒有什麽事了嗎，南天區作為南州最重要的區，葉平宇輕易是動不了這個地方的。
張曉明隻是與陳顯閑聊，提出一些擔心，現在看到陳顯並沒有太在意這個事情，他也是不再說什麽了，同時他也不相信葉平宇一個人能夠將南州改變成什麽樣。
薑誌強終於把萬名人才引進計劃給製定出來了，製定出來之後，拿給葉平宇看，葉平宇拿在那裏看了一會，便是提出了幾點意見，讓陳顯拿回去繼續修改。
薑誌強在引進優秀幹部人才上著墨不多，然而這正是葉平宇最看重的地方，雖然各類科技人才，以及一些專業性人才，南州也是需要，但是這樣的人才引起來比較困難，畢竟南州不是什麽大城市，也沒有什麽大企業，如何去吸引他們過來？僅僅靠提高待遇是達不到這個目的的。
但是明知有難度，葉平宇還必須得做，不然常委會怎麽能通過？現在就是要做成一種聲勢，形成引進人才重視人才的聲勢，隻有這樣才能推動工作，促進人的思想的轉變。
而且更重要一點，他要通過這種形式，悄然改變南州市的幹部隊伍，在人事上進行布局，當然這種想法是不好對外說出口的，而且現在還看不出來，那些常委們估計一時也是看不出來。
等到薑誌強將計劃編製好之後，便是提交了常委會進行審議，薑誌強將計劃向常委會匯報，葉平宇在他講完以後，便是針對這個萬名人才引進計劃進行了一個說明，表明一個地方要發展，不能沒有才，南州市地處偏僻，尤其需要人才，各類人才都需要，我們要從現在開展，計劃三年時間，吸引一萬名人才落戶南州，如果能夠達到這個目標，到那個時候，南州市一定會有一個很大的變化。
葉平宇說到這裏的時候，又是看了看大家，接著又指出，在市財政比較困難的情況，我們要拿出一個億的資金來做好這項人才引進計劃，就是要讓南州這個人才窪地變成人才高地，請大家審議。
葉平宇把情況給補充了一下，與會的常委們一聽，葉平宇的做事方法就是與一般人不一樣啊，一來到便是要搞人才引進計劃，南州市雖然是省會城市，但隻是一個不起眼的中等城市，如何能吸引一萬名人才來到南州？ 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>