陸偉輕輕的摟著謝冰的肩說：“我們別在這裏耽擱了，趕緊把老六接回家吧。”
謝冰見陸偉和自己想得一模一樣，立即就感到十分的欣慰，因為陸偉懂得自己的想法，她小聲的說：“這裏的負責人一直不肯讓我帶老六走，說要製定一個統一的安置方案後，才肯放我們離開。”
陸偉不滿的說：“我們才不要什麽安置方案，我們不需要緬甸政府給我們任何的補償，我們隻想讓老六盡快回家，走，我找他們的負責人談談去。”
負責處理這次事件的善後工作的負責人，早就得到緬甸政府的授意，讓他們重點關注在這次事件中不幸遇難的中國人，尤其強調關注陸偉他們。所以當陸偉他們出現在負責人辦公室的時候，負責人的態度可以是五星級服務。
陸偉直截了當的說：“我們要把我們的人帶走，希望你能協商一下，安排一個車把我們的人的屍體幫忙運回去。”
如果是謝冰，負責人還可以繼續用忽悠的態度，但是陸偉已經被授予英雄勳章了，他就再也不敢用和稀泥的方式了，他趕緊給他的上級打了個電話，讓他感到頭疼的時，上級讓他見機行事，反正無論如何不能讓陸偉他們把遇難者的屍體帶走。
負責人一聽上級這麽說，立即就感到頭疼，陸偉雖然是用商量的口氣，但是從他的神態上，能夠感覺他提出這個要求的決心。
態度特別好的拒絕別人的要求，雖然打部分時間負責人是可以做到的，但是他隱約感覺，在陸偉麵前應該很難做到，他知道陸偉是富有同情心的人，於是他握了握拳頭，開始打算打悲情牌。
負責人滿臉怒容的從辦公室走到貴賓接待室，進門的時候，還罵罵咧咧的說：“都什麽辦事兒效率，你們的人心到底是怎麽長的，不知道入土為安嗎，這個時候還商量什麽安置方案，真是迂腐透頂。”
對於這個負責人的表演，三通當然十分清楚，他知道負責人並不是真的抱怨，而是抱怨給陸偉他們聽的，換個說法，他也是變相的拒絕了陸偉他們的要求。果然，負責人看著陸偉歎了一口氣說。
“我剛才和我們領導鬧起來了，我知道你們中國人是講究入土為安的，不過這一次他們終於有了反應，承諾在最短的時間內拿出方案，我知道在你們的心目中，緬甸政府的賠償根本就是可有可無，但是政府就想讓大家知道，他們是一個有擔當的政府。”
負責人鬧這麽一出，陸偉還真有點兒不好辦了，如果負責人和他硬碰硬的話，他可以不管不顧的把老六帶走，現在負責人打可憐牌，陸偉雖然自己沒做官，但是知道中國官場的規則，那些在一線辦事兒的人，往往是身不由己的可憐人。
如果您覺得《龍眼工人》還不錯的話，請粘貼以下網址分享給你的QQ、微信或微博好友，謝謝支持！
（ ：b/30/30444/ ） 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)