時光荏苒，一轉眼，巡視組下來也已經有一個月了。
坐在“清泉賓館”的會議室裏，聽著苗組長的慷慨陳詞，李青雲就是一陣恍然。
在這一個月的時間內，巡視組在巡視過程中，發現了不少的問題。
例如：塬北縣委對精準扶貧政策的把握不夠到位，對落實意識形態工作責任製還不夠重視，對上一屆巡視組反饋的問題整改還不夠徹底。
其次，黨的思想建設不夠到位，黨內組織生活不夠嚴肅，基層組織建設不夠紮實。落實主體責任還不夠有力，落實監督責任還不夠到位，縣委巡察工作還有待加強。
“四風”問題特別是形式主義、官僚主義問題仍然存在，違規發放津補貼、違規公務接待、公車私用等問題仍然突出。
最後，幹部選拔任用不夠規範，幹部管理監督不夠到位，個人有關事項報告不夠嚴實。
上述這些問題，關於鄉鎮領導幹部的內容很少，大部分都是宗濤負責的縣直機關幹部，和塬北縣黨委、政府班子的事兒。
但是在這些問題的暴露上，李青雲確實立下不少的功勞，負責了絕大部分的走訪、了解工作。
理由很簡單，李青雲是“本地人”，比王翰、宗濤二人更容易獲取一些信息，走訪老百姓的時候，也更容易獲得人家的信任。
在苗建峰侃侃而談之際，一組組長王翰就不時向李青雲投去了一絲釋然的目光。
說起來，王翰可能是巡視組之中，對李青雲第一印象最不好的那個。
因為本身沒什麽背景的緣故，王翰這一路上來可都是戰戰兢兢、小心翼翼的。
他最不喜的，也是那種背景滔天，分分鍾就坐了直升飛機一樣往上躥的幹部。
第一次見到李青雲的時候，王翰很自然的就將其歸納到了這一類型的幹部之中。
然而這一個月相處下來之後，王翰對李青雲的感官也在一天天的發生著變化。
傳聞中，這位李主任搞經濟、搞建設方麵的能力，王翰是無從印證的了。
但是僅僅從這些日子的巡視工作中李青雲表現出的不俗的能力，就足以讓他對這個年輕幹部改變看法了。
然而此時看著麵容平靜，認真聽著苗組長陳述的李青雲，王翰就覺得這個年輕人的寵辱不驚，同樣讓人歎服不已。
不說在他這個年齡吧，就算是自己，也沒辦法做到像他這樣吧？
苗組長的陳述總結很快就完成了，他詢問了一下褚士航的意見，見他沒什麽需要補充的，就點了點頭，麵向大家說道：“行，那沒什麽事兒，今天就到這裏。”
大家鬆了口氣，剛準備起身和兩位組長告辭，褚士航就笑著開聲道：“這一周周末隻有一天的休息時間，大家克服一下。下一周就是‘勞動節’了，一連七天的假期，苗組長沒有給大家安排加班，你們可以歇個夠！”
聽了這話，眾人就是一陣歡呼。
宗濤對李青雲擠眉弄眼的使了個眼色，自然是詢問他“五一勞動節”準備去哪兒遊玩。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>