市委常委常務副市長李英平舉著手說：“我來說兩句。”
羅廣文滿臉含笑對李英平說：“英平副市長，您說。”
“我讚同剛才劉晨副書記的意見。市裏已經調整了幾次幹部，我認為，這次提拔這幾個副市長，又沒有經過組織上全麵考察，也沒聽取群眾的意見，是不是急了點？”李英平在市政府工作了十多年，他很了解嚴明飛，在工作中多有交集，知道他是羅廣文最值得信賴的副手，平日裏仗著羅廣文的勢頭，並不怎麽賣大家的帳，有時工作中要協調，他也隻聽羅廣文一個人的，就連自己這個常務副市長的意見，也不放在他眼中，所以李英平對他也有點看法。張濤是羅廣文一手提拔的鐵哥們，這是誰都知道事實，羅廣文提拔的這兩個人都是自己的心腹，李英平當然覺得羅廣文有私心，於是他又說道：“劉晨副書記說得對，調整幹部，應該遵循組織原則，不該憑個人喜好。對提拔使用的幹部，應該讓組織部對他們多考察，多聽聽群眾對他們的反映，這也是出於對幹部的愛護。大家說對吧？”
其他的幾個常委都沒吭聲，他們都在看著坐在上首支持會議的羅廣文
羅廣文頓時拉長了臉，心裏有些氣憤，劉晨和李英平這兩人不是公然和自己唱對台戲嘛，挑戰自己的權威。一個代理一把手的領導提拔幾個人，他們公開反對，這以後自己說話還有什麽分量？他掃了劉晨和李英平一眼，冷冷地說道：“提拔這幾個人，這也是出於工作需要，這些人我也是經過全麵衡量考慮，才提出來的人選，他們的工作能力大家都有目共睹的，我是出於公心才推薦他們的，我個人並沒有摻雜什麽私心雜念。你們也可以推薦你們認為合適的人選嘛。大家充分發表看法。”
劉晨說：“人事任免事項，我看應該按照組織程序來，讓組織部的人去調查摸底，搞民主測評。”
“組織程序還是要走的。”羅廣文不以為然說。
“我說的組織程序，不是走過場。應該嚴格按照組織上有關任免幹部的事項，嚴格執行，要充分發揚黨的民主集中製的原則。”
羅廣文聽出了劉晨的意思，他這是暗中在指責自己搞一言堂，他敲著桌子說道：“我們調整幹部，也是為了調動廣大幹部工作的積極性，讓幹事的幹部能有個盼頭，使得他們在思想上認為，隻要幹出了成績，就能得到提拔重用！並不是像劉晨副書記剛才說的那樣，頻繁的人事調整，幹部隊伍會出現動蕩，都想削尖腦袋想往上爬，無心幹工作。我認為恰恰相反，我們的幹部看到身邊的人被提拔，他們就會找自己的差距，工作的積極性和主動性就會迸發，幹勁會更大，他們也會更加要求進步。大家說對不對？”
有幾個常委點頭讚同羅廣文說的話。
劉晨見大多數常委都羅廣文的話表示首肯，但他還是堅持自己的意見說道：“對提拔幹部，我們應當嚴格按照組織原則來，對被提拔的幹部要考察了解，要傾聽群眾的意見。現在市委組織部部長的位置一直空缺，沒個主心骨，我看這事是不是等新的部長來了後，由組織部拿出考察意見後，大家再議這事，這樣好不好？” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>