“你們廠現在已經扭虧為盈？這個姚國義，他行啊！不過這麽大的事，也沒見他來向我匯報過。”朱天宇說。
塗國良說道：“朱書記，這事不能怪我們姚廠長，他一天到晚在車間裏轉，和技術人員工人整天研究新產品，哪裏有時間上您這兒來哦。”
“這麽說來，你們廠長姚國義沒有讓一個工人，下崗回家。”
“現在廠裏這麽紅火，哪還會讓工人下崗？我們廠裏還招收了不少的工人，現在我們在座的師傅，哪一個沒帶幾個徒弟。”杜維民喝著茶回答道。
朱天宇和黃亞玲交換了一下眼色，他的臉上露出欣喜之色，從這些工人們臉上浮出出那燦爛的笑容來看，他覺得現在東風瓷廠工人應該生活的很快樂，他問道：“你們現在一個月的收入還可以吧？比原來怎麽樣？”
杜維民回答道：“那簡直沒法比。朱書記，季兵當廠長的時候，我們一個月有一千塊就算不錯了，現在，我也不瞞您說，我每個月都能拿到五千多。現在是股份製，工廠我們工人也有股份，我們大夥幹活都更加有幹勁了。”
朱天宇張大嘴巴說：“一個月能有五千塊，嗬嗬，你們的收入都超過我這個市委書記了。”
大家都笑了起來。
塗國良說：“朱書記，能保住這個廠，我們這些工人是打心眼裏感謝您，如果不是您，我們廠難免被那夥蛀蟲給賤賣掉。賣掉了工廠，我們這些工人就沒有今天了。”
老工人塗國良的話，讓朱天宇陷入了沉思，國有企業的改製，並不是簡單的一賣了之，而還是要選對企業的管理者，而不是靠一味地裁剪工人，達到減員增效，起到甩包袱的作用，這樣做，其實對工作了幾十年的工人是極不負責的，也給社會造成不穩定的因素。正確的做法，應該是充分調動工人的積極性和創造性，讓他們真正成為工廠的主人。隻有這樣，企業才能重新煥發生機！他對塗國良說道：“我隻是做了我應該做的，不值得感謝。你們現在每個月都有穩固的收入，該不會再到大馬路上去堵車吧？”
杜維民摸著腦袋，不好意思的回答道：“不會的，我們現在都有活幹了，誰還有閑工夫去鬧事？”
“這樣就好。如果大家都有活幹，這個社會就和諧穩定了。”黃亞玲說道。
杜維民說：“朱書記，我們廠裏的工人都商量好了，到時候，我們大家要來為市委為您朱書記送錦旗的，以表示我們的感激之情。”
朱天宇搖著手說：“這樣的形式就不要搞了，你們廠能擺脫困境，走向紅火，我這個當書記的就高興了，我們市委其他領導也會為你們感到高興的。”
大家繼續交談了十來分鍾後，杜維民他們便告辭了。朱天宇和黃亞玲把他們送到門口。
當目送他們上了電梯後，朱天宇感慨地對黃亞玲說道：“這些工人師傅還是很樸實的。”
“是呀。”黃亞玲說：“其實人性，本來就是善良樸實的，隻是在這個社會環境裏，很多人被金錢誘惑，靈魂變得扭曲了。”
本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>