他身邊跟著一個看起來比較老實穩健的研究源，這個人名叫丁磊，是方家研究團隊的核心研究人員之一。
方皓點了點頭，看了一眼他手中的實驗項目，“辛苦你和周揚了，等到結束之後你們兩個和整個團隊都放幾天的假吧，大家都好好休息一下。”
“好的，周揚已經做好了準備，我們可以開始最後一次實驗了。”
方皓點了點頭，丁磊向設備旁邊的周揚揮了揮手，周揚高傲地點了點頭，按下了開關。
說起周揚，他是和丁磊完全兩種性格的存在，他和丁磊的能力是不相上下的，但是比起丁磊來說他更加有野心，所以在方家的研究團隊裏兩人的地位是一樣的。
因為他們兩個的性格不一樣，所以團隊裏也自然會有一些摩擦。
這就是方皓想要的，他知道一個和睦的團隊很好，但是這樣的團隊可能領頭人錯了就全部人跟著錯。
所以他特意招來了兩個完全不一樣的核心人員，兩個人都很有自己的本事，在研究方麵一旦有了衝突，兩個人就會鉚足了勁，一定要爭個高低。
這種情況下他們會融合對方的長處，然後最後呈上來給到他看到的決策兩份基本都差不了多少。
也正是因為這樣的一個團隊，他們的項目進展得很不錯，投入了這麽就終於就要看到成果了。
兩人的觀念不一致確實給項目帶來了不少的好處，但是方皓也知道，在這種緊要關頭，這個問題可能會導致前功盡棄，所以他幹脆自己坐鎮研究所了。
最近這幾天大的決策基本都是方皓自己做的，兩個核心人員因為有他坐鎮，自然也不敢太過於的爭吵，所以最後收尾的工作也算是井然有序地在進行著。
這等到項目結束了之後，研究團隊裏需要有一個人做為主導，他自己認為丁磊更加適合，但是周揚這種人一旦知道丁磊會領導他，大概也不會在團隊裏久留，看著實驗結束之後還需要和周揚好好聊一聊。
“方總，整體進行的很順利。”
丁磊輕聲在他耳邊匯報著，方皓點了點頭，“走吧，我們到裏麵看看。”
方皓走到設備的旁邊，看著上麵的試驗品在每一環節中順利地進行著組裝，看起來項目很不錯。
這套設備試驗成功之後首先會被運用到方家的製藥業上，這是方家最大的產業之一了。
近幾年的人工成本不斷上升，這才讓他決定要花大精力研究自動化的設備。
見他走了過來，周揚將手中的文件夾遞給了旁邊的人，自己走到他的身邊。
“方總，之前在這個環節我們的設備出現過紕漏，我們對這個環節進行了調整之後現在這個環節完成度還是很高的，其他的環節完成度也比之前要好。我們的實驗就好成功了。”
方皓點了點頭，在設備的沒一個環節都特意看上一段時間，確定了設備確實沒有設備之後，看向丁磊和周揚兩人，“成功了。”
研究室的各位人員都開心的歡呼了起來，總算是成功了！ 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)