很多工人開始準備鬧事兒，紅榜單的人發現自己的名字之後，立即有人說道：“才一塊錢，你們要是被收買了，那就太沒出息了。”
“所有人注意了啊，這次紅榜單上點名的人，一會兒去財務那裏領錢，另外所有人紅榜單上的工人去登個記，第一批漲工資的人你們優先。”
“啥？！咋還能這樣？這不公平，憑啥他們能漲工資，我們就不行。”
“這是規章製度，有本事你也遵守場子裏麵的規章製度！”
聽到屈建軍這麽喊一句，白榜單上麵的人，很多都特別的懊悔。
一來是，人家十天就能多拿一塊錢，三十天就是三塊。一個月才開多少啊？
而且人家漲工資的！算漲工資的錢，這一個月漲幅其實相當的大！
關鍵人家這是滾雪球啊！越來越多。
說到底，其實公司的賞罰機製，這麽看來是非常合理的。
所以這麽一下子就少了很大的一批工人想著鬧事兒，他們反倒是計算著如何能賺到獎金，這個比績效強得多。
“出來！”
“是啊啊，快出來，我麽你知道你在裏麵，別在裏麵不出聲，快出來。”
就在大家堵著辦公室門口的時候，李默打開辦公室的門，他走出來抱著肩問：“找我幹啥？”
“李廠長，你太過分了吧，我們工人容易麽？你這麽盤剝我們，我們一個月才賺幾個錢？犯一次錯，就要扣一塊，你是不是過分了？
“是啊，李廠長，你這剛開完工資，就想著辦法剝削我們，把錢弄回去麽？”
“你今天必須要給我們一個說法，要不然我們去縣裏麵告你！”
外麵的工人來的都是那些上白榜的，大概有幾十個。
李默看看這些人，然後微微的皺起眉頭說道：“告去，你們要不去我都瞧不起你們。怎麽了？不好好工作都有道理了？看把你們能的！為啥被扣錢？為啥有人就漲錢啊？人家把一塊錢拿回家，心裏不爽麽？這個月人家堅持的話，能多開四塊錢。你們繼續鬧，我告訴你們曠工也是一樣的，工資扣光了就給我待崗回家！”
李默沒給他們好臉色，一聽說李默這麽說，那些人激動的說道：“你敢，你要是敢讓我回家，我跟你拚命！”
“你跟我拚個試試！”李默瞪著眼睛怒道。
“我告訴你們，誰也不欠你們的。憑什麽人家好好工作，認真努力工作的人就沒有好處？憑什麽讓人家好好工作就要跟你們一樣的工資？什麽想法？不勞而獲視為偷！你們不覺得你們現在就是一群賊麽！？小偷還得伏法，你們呢？就扣你們的錢了，不服氣給我老老實實上班認認真真的工作。我不僅不扣你們的工資，還給你們漲工資！” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>