仔細翻看了一遍簡曆，鄭軍將其中很潦草的兩份拿了出來丟到一邊，吩咐範思哲道：“這兩個人就不用參加麵試了，叫他們回去吧。”
見範思哲一臉訝然的表情，鄭軍解釋道：“這兩個人，字跡潦草，個人簡介這一欄，因為嫌麻煩，才簡簡單單地寫了一句話。窺一斑而知全豹，這種人連直接關係到自身能否成功應聘上的簡曆都不願意花心思，更別奢望他們今後為了公司嘔心瀝血了。”
範思哲點了點頭，問道：“剩下的人現在叫他們進來麵試還是？”
鄭軍抬頭看了看牆壁上的掛鍾，已經快中午十二點了，搖頭說道：“到吃飯的時間了，叫這些麵試人員先出去吃個飯，兩個小時後再來吧！你也出去叫幾個快餐來，中午我們就湊合一下了。”
範思哲點頭應了，出去安排去了。鄭軍從剩下的十六份簡曆中，特意拿出了兩份做了個記號。
這兩份簡曆，是他比較中意的，其中的一個叫做虞昱埭的，是一個三十五歲的中年男人，s市本地人，大專學曆，原來是s市一家中型國有企業的部門主管，適逢下崗高潮，企業裁員，才不得不加入找工作的潮流。
虞昱埭這三個字，屬於那種很生僻的名字，重名率應該非常低，鄭軍卻覺的這個名字有點眼熟，似乎在哪裏看過，隻是一時之間卻是想不起來。
另外一份簡曆，是華陽學院去年畢業的一個女孩子，叫做韓雯的，這個女孩子是人力資源專業科班出生，畢業後在c市一家中型的國營企業做過一年的人力資源助理。
這兩個人，在這批應聘的人裏麵，無論是學曆還是工作經曆，相較於一起應聘的人來說，很有優勢。
九四年的s市，經濟還不發達，進國企端鐵飯碗的觀念還是根深蒂固，加之這年頭大學畢業生包分配，像鄭軍這種不見名傳的小公司，自然鮮有大學生問津。
這個時候，總經理辦公室的大門敲響了，剛剛出去的範思哲又探進頭來，鄭軍訝然問道：“什麽事情？”
“軍哥！”範思哲微微苦笑了下，說道：“外麵有個麵試的不肯走，要求公司給他麵試完再下班！”
“還有這種事情？”鄭軍啞然失笑，說道：“你告訴他，他已經被我淘汰了，不用再參加麵試了！”
鄭軍一直以來都很注重下屬的忠心度，或者說，聽話度，你能力可以有欠缺，但是一定要服從上級安排，這個麵試者還沒有進公司呢，就不聽從公司的安排了，這種人，鄭軍怎麽會要。
“哦，那我去跟這個韓雯的說一聲。”範思哲應了一聲，正準備出去呢，鄭軍卻叫住了他，問道：“你說這個要求加班麵試的是韓雯？”
範思哲點了點頭，鄭軍想了想，說道：“你叫她進來麵試吧，僅此一個，下不為例。”
看在是自己中意的人才份上，鄭軍決定破例一次，先看看再說。 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)