齊凱喝了一口麵前的茶水，看了一眼縣委常委，縣委辦公室主任黃愛仁，看來，齊凱的提議，要有黃愛仁的口中說出來。
齊凱對黃愛仁說：“黃主任，既然唐誠書記提議這次常委會議討論人事，那你也就你分管的工作，提一下想法吧？”
黃愛仁就接腔提到：“縣委辦公室副主任科員，兼職縣委會計室主任的夏剛同誌，在會計任上，任勞任怨，工作一直是兢兢業業，從來不向組織上提要求講條件，風雨兼程，業務上從沒有出過大的紕漏，這個會計一職，他已經幹了七年了，無論年限資曆和貢獻，這樣的同誌都應該提拔重用了。我了解夏剛主任，這是一個思想先進，人品厚重的好同誌，我但就夏主任的工作安排，多次向齊縣長，和原來的縣委書記多次提出過建議，都因種種原因沒有得以實現，既然唐書記今日討論人事安排，我提個建議，這次人事會議是否考慮一下夏剛同誌啊？”
唐誠“哦”了一聲，唐誠現在也不清楚齊凱葫蘆裏到底買的什麽藥？
唐誠就問齊凱說道：“齊縣長有什麽想法，盡管提出來。一塊大家議一議。”
齊凱就說：“縣水利局的張局長，按照剛才唐誠書記所講的五十一歲到杠的話，這個水利局也應該調整了，我的意見，就是調夏剛同誌到水利局任職。”
萬城縣水利局，也是一個不錯的大單位，一個縣委會計出身的人，調到水利局任局長，也算是提拔了。
關鍵是，齊凱這一招，可謂是一石多鳥，提拔調離了縣委會計夏剛，會計換了新人，也就等於和過往之事有了一個交代，再因過往之事而翻出來舊賬的幾率就小了，再說了，夏剛做為縣委會計，非常清楚齊凱以前擔任副書記，縣長，代理書記的時候，一切賬目來往，給夏剛一個好的歸宿，齊凱也有利於抹清以往，以嶄新的姿態，和唐誠鬥法。
齊凱這個時候，和唐誠做政治交換，足見齊凱是很有政治智慧的。
你唐誠是縣委書記，安排了自己的心腹當公安局長，提拔了東關辦事處的主任，又提拔了自己的秘書柳智慧，按照普通人的思維能力，唐誠也應該照顧一下縣長的情緒，也讓縣長提拔一下自己的人吧，這都是人之常情，所以說，齊凱很會挑時間，挑火候。
唐誠也要衡量一下目前的實力均衡，唐誠這次出手，身邊有絕對的支持人：馬玉婷，姚光一！
而齊凱，更有黃愛仁，雷鳴。
唐誠權衡了下說道：“好吧，這也是今日會議上的一個提議，等一會大家也可以表決一下。”
齊凱也有蝴蝶效應，原來的縣委會計夏剛被提拔到了縣水利局任局長，這樣，也就空出來一個縣委會計的職位啊！
說起來，這個會計雖然在官場上的嚴格級別不大，根本算是一個不入流的官職，可是，由於工作性質特殊，一直是一把手必須信得過的心腹才能幹，假如一個會計和自己不一心的話，會計要想讓一把手翻船，易如反掌。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>