朱世財覺得董書記的第二個特點就是善於傾聽。無論是什麽場合，也無論是什麽事情，董書記都不會事先發表他自己的意見和看法，而總是要在別人都發表了意見後，隻要不是他必須在最後一個發言，他都會在最後發言，並且話語不長，決不宏篇大論，也不長篇累犢；談觀點精當準確，決不拖泥帶水；講問題一針見血，決不遮遮掩掩。這也是董文化主持開會人們願意參加的原因之一。無論是原來分管意識形態，還是後來分管黨務工作，隻要是董文化召集的會議，都是通知誰誰就會參加，不會有人找這樣那樣的借口借故不參加，就是有人確實有事參加不了，也會親自打電話給董書記請假說明原因。這一方麵是因為董書記的會都比較實在，盡管之前分管意識形態領域裏的很多事都比較虛，但董書記能夠把虛事做得比較實。另一方麵也就是因為董書記在會上的講話讓人信服，參加會議的人不覺得浪費時間。現在我們的很多會議確實都是在浪費時間，領導講話實際上也就是在讀秘書或有關部門寫的稿子，並且這些稿子很大部分是空話、套話甚至廢話。而在下麵坐著的人一個個都是文化水平不低的人，有的甚至比坐在台上讀稿子的人的文化水平高甚至高得多，有誰願意去聽這種浪費時間的空話、套話和廢話呢？在八十年代初，象董文化這樣的領導還不多見。也因此，才使他受到綿江地級機關幹部的廣泛認可。
朱世財認為董文化的第三個特點是處事嚴謹細致。今天做什麽事，明天做什麽事，董文化總會是安排得井井有條。就是一件一般的事，他也會考慮得周周到到，細細致致。就是每天他的辦公桌，都是他自己收拾得整整齊齊。每天送給他審簽或傳閱的文件，也都處理得巴巴適適，對於需要辦理的文件或事項，也是交待得清清楚楚。朱世財隻要把董文化安排的事記到，就基本上不用擔心事情做不好。朱世財剛開始跟著董文化跑的時候，不清楚董文化的這個特點，覺得作為一個地委副書記，什麽事都要交待得一清二楚，哪裏事情該如何做，哪些文件該如何處理，乃至於作為一個秘書，跟著領導時走路該如何走，說話該如何說，都給朱世財說得詳詳細細，朱世財就覺得董文化婆婆媽媽、囉哩囉嗦，後來慢慢地了解了他的這個特點後，就覺得這是董書記考慮問題周到細致，處理問題嚴謹認真的結果。也是在真心地教他。因此，使朱世財從董書記處理問題的方式方法和對他的一些教育、指點中學到了不少東西，也省了很多作為秘書應該操的心。也正因為如此，朱世財才能夠比較快地成長、成熟起來。 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)