自己雖然在塬北縣很好的完成了任務，不代表可以在順安市也能一帆風順。
再加上自己對順安市某些領導有心結，甚至還是人家的“眼中釘”、“肉中刺”，李青雲自然想通過黃書記這位經驗豐富的領導，多了解一些巡視工作中的注意事項。
中午在食堂吃飯的時候，李青雲見到了不少紀委的老同事。
大家看到他的時候，再也沒有了最早時候的敷衍，大部分都對他客客氣氣的。
雖說秦陽市紀委的所有人都知道，這位年輕的糾風辦副主任，在現在這個位置上隻是一個過渡，未來肯定是要調去其他部門的。
但是李青雲這近一年來的工作表現，還是讓他贏得了大家的尊重。
再加上這段時間其在巡視組的優異表現，市紀委已經有很多大小幹部私下在議論，這位李主任什麽時候能夠再進一步了。
對於大家私下裏的議論，李青雲並不清楚。
事實上，他對自己什麽時候能更進一步，也從來沒有任何的考慮。
正常來說，副處級升任正處級，是有硬性的要求的。
《黨政幹部選拔任用工作條例》中有明確規定：
首先，提任縣（處）級領導職務的，應當具有五年以上工齡和兩年以上基層工作經曆。
其次，提任縣（處）級以上領導職務的，一般應當具有在下一級兩個以上職位任職的經曆。
最後，提任縣（處）級以上領導職務，由副職提任正職的，應當在副職崗位工作兩年以上；由下級正職提任上級副職的，應當在下級正職崗位工作三年以上。
對於這三個條件來說，李青雲其實已經都達到了。
從蓮花鄉算起，他參加工作的時間已經超過了五年，基層工作經驗更是有四年之久。
並且，李青雲從沙河縣委常委、開發區黨工委書記調任秦陽市紀委常委、糾風辦主任，已經經曆過兩個以上的不同副處級崗位鍛煉了。
從時間上來說，李青雲在副處級的崗位上，也已經幹了兩年出頭了，堪堪滿足了提拔的條件。
但是，滿足提拔條件是一回事兒，提不提拔就又是另一回事兒了。
李青雲雖然對自己的能力還是比較自信，但是卻也沒有自大到認為自己已經具備了提拔正處級的條件。
當初他從辦事員上經發辦主任的時候，雖然並沒有被算作為破格提拔，但是實際上，李青雲是有些占了鄉鎮幹部行政級別不明朗的便宜。
實際上，剛剛畢業下方到下麵鄉鎮鍛煉的大學生，能在三年內上到鄉鎮黨政辦、經發辦這樣重要部門的副職，就很不容易了。
可以說，在自己仕途的起點，李青雲是被李占國這個貴人給推了一把。這才使得他年紀輕輕，就有了一個很高的起點。
至於後來的一路提拔，倒是按部就班，沒有什麽出格的地方。
然而因為有了之前的高起點，李青雲就算是按部就班的走下去，他的每一次提拔，也肯定是異常惹人注目的。
在自己二十六七歲的時候，就上正處級？
這事兒李青雲還真沒想過！ 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)