想就這個話題再糾纏，看了一下時間，“時間差不多了。我們上去吧！”
兩人到了錦繡園，藝姐已經召集了所有的員工等在大門口。
所有職工都排成隊站在那裏。
藍鈴兒到了列隊前，看著黑壓壓的百十號職工道:“昨天發生的打麻將賭錢引發的打架鬥毆的事件，說明我的管理方式出現了問題，我一廂情願的以為我對大家好。給你們提供住宿，食堂，提高你們的工資待遇，你們就會知道好好珍惜這份工作，但是昨天的事情證明，我錯了，僅僅隻是為你們提供好的待遇，你們也未必就能做一個合格的好職工，現在，我請了一位管理上的精英過來幫我整頓。他叫孟逸飛，是一位上市公司的老總，在公司管理上有十二年的寶貴經驗，從即日起，孟總將全權代表我管理錦繡園的事務，希望藝總，還有下麵的各小班組長都聽從孟總的安排，配合孟總的工作。現在請孟總給大家講話。”
一片掌聲過後。孟逸飛道:“大家好！既然藍總信任我，讓我全權代理她對錦繡園的員工進行大刀闊斧的改革，我就得毫不客氣的在其位謀其職。不辜負她的委托，我的管理方式和藍總的完全不同，她采取的是懷柔政策，我采取的是鐵拳政策。事實證明她的這種管理方式存在著許多問題，所以我要提醒你們，從今以後你們來這裏上班，不要再把這裏當成了慈善機構，也不要把這裏當成了娛樂場所，從現在起。你們給我打起十二分的精神來上班，我在兩天之內重新製定出來一份職工守則，這分職工守則，必須人人遵守，隻要有人違反了，不管你是什麽人，就算是藍總的親朋好友，三親六戚，該罰就罰，該開除就開除，絕不留情麵。我不是本地人，和你們不沾親帶故，所以也不怕得罪人。還有，以後宿舍和食堂不再免費，必須收取一定的費用。住宿職工的管理規定我今天晚上之前就製定出來，願意住的報名並且遵守規定，不願意住的不許在宿舍區逗留。其他具體的管理規定我製定出來之後另行通知。”
藍鈴兒聽了孟逸飛的這番話，心裏很欣慰，昨天下午出了那樣的事情，她覺得自己很無力，宿舍的管理已經混亂成了這個地步她都不知道，她確實覺得應該重新好好整頓一番了。孟逸飛的話令她為之一振。更給了她信心，她放權給孟逸飛全權代理她整頓錦繡園的管理是對的。
藍鈴兒接過孟逸飛的話說:“孟總的話大家聽清楚了嗎？以後大家就必須嚴格遵守孟總製定的新的規章製度。任何人一視同仁。”
那兩個在宿舍裏打麻將賭錢又打架的職工，由藍鈴兒宣布開除。
孟逸飛又道:“以後大家每天提前十五分鍾到，我每天來給大家講十分鍾的話，如果我有事不在，就由藝總代講。”紀律應該時時提醒敲打，否則容易形成虎頭蛇尾的局麵。嚴格的紀律，也要有始終如一的貫徹落實措施。
這個會之後，孟逸飛又召集所有的班組長開了一個會，了解一下各種情況，他雷厲風行的在當天下午就把新的管理方案製定出來。
接下來的幾天，錦繡園的所有職工都開始遵守新的規章製度，並且按照新的規章製度，嚴厲懲罰了幾個觸犯者，並在每天十分鍾的列會上宣布處罰，看到動真格的，其他人全都緊張起來，一改往日上班拖遝，鬆散，不負責任，幹私活，紮堆聊天等等毛病。
每天早上，孟逸飛都去開那個列會，然後回芳菲園吃了早點，和藍鈴兒一起去錦繡園散步，中午又一起回家做飯吃。下午的時候孟逸飛背著畫夾去錦繡園畫畫，藍鈴兒則在家裏進空間侍弄她的蔬菜，雖然每天都隻是三個人吃飯，但是藍鈴兒每頓都弄五六個蔬菜。為了保證每天的新鮮蔬菜，藍鈴兒都要抽空進空間去種。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>