事實上，納斯達克股災，就是沈平的大機遇，沈平沒有放過這次的機遇，除了做空賺了一大筆之外，還開始了大規模引進人才的活動，現在股災的連鎖效應影響到了朗訊這樣的大公司，那麽它旗下大名鼎鼎的貝爾實驗室必然要受到影響。
之前，貝爾實驗室長期是不為研發經費擔心的科學家堂，吸引了大量得行業精英人才，但以朗訊現在的狀況，根據那邊傳來的評估結果，未來半年，朗訊至少要關停過半數的研發部門。這是個擁有兩萬名研發人員的巨型實驗室，一旦裁員，會讓大批的一流科學家失業。
沈平知道以自己現在的身板，完全吸收這些人才根本不現實，沒有那麽強的實力，他隻需要開發手機係統相關的人才就足夠了，再多了他也供不起。不過就算隻是吸收了其中需要的部分人才，也足夠完善未來電子的研究團隊，彌補這方麵和蘋果、三星之類的老牌公司的差距。
想一想那些巨型公司數千億美金的市值，動輒數十億美元的研究資金，沈平又感覺自己還需要努力，這些公司一個個都做到了行業頂尖，沈平知道這才是自己努力的方向。
八月二十八日晚上，沈平在燕京的一家高端酒店裏麵見了已經與盛世簽訂合約，來到了燕京的工程師們，這是第一批，寬敞的大廳裏擺下了八張桌子，這是他們的接風宴，而這些人也是招聘的五百人中最為核心的部分。
未來電子招聘的目標主要還是集中在硬件、軟件方麵，金碧輝煌的大廳裏有大約有八十多人，沈平到大致掃了一眼，還是以華人居多，這年頭的中國對國外工作者的吸引力其實有限，真有本事的人矽穀實在待不下去也可以回祖國，矽穀的擠出效應讓很多人回到了自己的家鄉。
上一世的時候，也就是從今年開始接下來幾年，出現了華人的回國潮，那個時候有個法，一趟飛往燕京的航班上經常有好多工程師，八十多人裏大約隻有十三名女性，剩下的都是男人，當沈平出現的時候，他們全都站起來鼓起了掌。
這些人都是經過仔細遴選的人才，雖然他們失業了，但並非他們的錯，有些事整個公司都倒閉了，或者自己的部門整個全都沒了，作為一個獨立的個體，他們又能有什麽辦法？
現場的氣氛非常熱烈，對於這些人來，能得到老板的親自接見，某種程度上也是一種重視，起碼可以讓他們對此次歸國的選擇更多一些信心，他們其實大多都沒有聽過未來電子，也擔心對方不過是放空炮，組建一個研究實驗室的花銷很難想象國內的一家公司能夠承受得起，但現在他們也隻能夠相信公司在招聘時候給他們的承諾。
沈平這個時候穿的比較正式，帶著黑框眼鏡讓他稚嫩的樣子顯得成熟了一些，加上他的氣質，妥妥的一個成功人士，他話的聲音十分的響亮，中氣十足：“首先是謝謝大家選擇未來電子，大家來到燕京，即將麵臨全新的工作環境，我想咱們一定要見見麵，納斯達克發生的事情讓人很悲傷，投資人對互聯網的信心被打擊到了冰點，但我從來不懷疑科技可以改變人類，未來電子永遠重視科技，並將善待每一位工程師。” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>