由他任總經理，設立總經理辦公室，負責公司所有工作。
設立行政管理部，由胡玫任行政總監，負責公司的行政管理，製定相關規章製度，進一步完善公司管理和人事管理。
設立財務處，由孫靜任財務總監，進一步加強財務管理，務必確保不出問題。
設立動漫部，由蕭芸芳、劉雪瑩負責，負責製作、發行動漫作品事宜。
旗下分為動漫一組、二組，分別負責《豬佩琪》、《愛探險的朵拉》兩部動漫的製作。
音樂組，由祝心研負責，負責給各個動漫作品創作音樂。
還有設計組，主要負責設計各種周邊產品，不斷推陳出新。
成立市場推廣部，由李高傑、藍可軍負責，負責公司的市場調研、推廣事宜。
成立新聞部，負責人張思成，主要負責與媒體打交道，打理官方網站、微博，處理和公司有關的公共輿論事件。
成立編劇部，部長暫時由林啟榮兼任，分為綜藝組、電視劇組、電影組，目的是以團隊的形式不斷推出優秀的劇本。
可惜如今隻有林啟榮一個人能夠拿得出手。
通過這樣的整頓，公司的架構變得清晰起來，每個人的崗位也明確起來。
他們需要在自己的崗位上努力工作，努力做出自己的貢獻，否則將受到一定的懲罰。
是的，由胡玫起草的《潼話娛樂公司管理辦法》也在這個會議上得到了通過，正式生效。
大家有了一個明確的工作章程。
經過調整，動漫部依然是最大的一個部門，畢竟如今除了林啟榮的劇本外，蕭芸芳領導的動漫部是公司最核心的部門，也是盈利的主要部門。
林啟榮要求胡玫繼續招聘人員，主要是編劇、動漫相關專業人才。
林啟榮相信，動漫部才剛剛起步，還有巨大的發展空間。
而且有蕭芸芳在，他很放心。
在會後，林啟榮和蕭芸芳提出了自己的要求。
“上半年，《豬佩琪》要拿出第三季，而《愛探險的朵拉》也要拿出第一季的內容來。”
“問題不大。”蕭芸芳很輕鬆地道，“《豬佩琪》大家都熟練了，效率很高。
《愛探險的朵拉》我們已經著手了。”
“那就讓大家製作第三季的同時，也開始構思第四季的內容。
這次我不提供劇本了，大家要自己完成所有的內容製作，包括漫畫。”
劉雪瑩點點頭，“我們組會盡力的，多貼近生活，多一些華夏元素，多一些對教育還有兒童心理的思考。
其實我們在第二季時就有了這樣的想法，這部動畫片看似簡單，但是其中包含了很多科學的知識，兒童心理學就是其中之一。
我現在正在學這個呢，雖然很深奧，但是能用上就是好事。”
林啟榮點點頭，別看劉雪瑩很內向，事實上她細心的很，自己交待的事都能辦的很好。
“不要看公司至少取得了不俗的成績，但是和其它娛樂公司比該差的遠呢。
大家要努力啊。”
“是。” 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)