當1969年7月，阿波羅11號成功登月的時候，頭腦風暴團百分之九十的人，都還沒有出生呢，這其中的差距實在是太大了。
至於有人懷疑登月計劃造假，懷疑NASA欺騙了全世界，隻能，智障兒童歡樂多，甚至還有人相信地球是平的呢，犯不著去和那些反智主義者講道理，最好的辦法是同意他們的觀點，讓他們繼續愚蠢下去。
頭腦風暴團的成員們，此刻有種感覺，感覺馬斯克這家夥仿佛故意挖了一個坑，史前巨坑，然後想把星辰科技整個埋進去。
“羅總，馬斯克這家夥該不會在坑我們吧！”材料部的朝安邦道：“我簡單算了一下，要追上NASA幾十年來的技術積累，參加太空競賽的話，整個公司都要撲上去，搞它個二十年才校”
“我還打算在半導體開發結束後，搞深潛器研究，弄一個海洋生態部呢，假設開始太空競賽的話，我想去馬裏亞納底下蓋別墅的願望，隻怕要徹底落空嘍。”
“畢竟是航空航啊，上千個子項目，比半導體的研發規模還大，除了航發動機，我們還必須上馬航空發動機，電氣部門可以開始電動航空發動機預研了，爭取兩年內完工，而航發動機嘛，需要機械和化學部做主力。”
“這麽搞的話，量子部門還組建嗎？從目前的已知條件看，量子方向也是個巨坑，規模絕不於生命科學。”
普通人往往會有一種誤解，以為科研是一兩個饒靈光乍現，卻並不清楚，其實科研領域也需要用大量人力來堆。
以半導體產業為例，星辰科技雖然創建了一條從上遊到下遊，完整的半導體產業鏈，然而到目前為止，華夏半導體依舊沒有完全取代北美的霸主地位，主要原因並非技術不到位，而是因為人力資源匱乏。
來好笑，向來以人多著稱的華夏，竟然找不到足夠的工程師，來支撐半導體產業。
然而這就是事實，起碼四十萬半導體工程師的人才缺口，已經令華夏企業紛紛打起身邊鄰居的主意，他們開出高薪，去日韓挖人，連作為華夏科技領域標改星辰科技，也挖了一部分。
人才其實是一種霸權，根據2018年的數據，北美當年有超過六萬名博士生畢業，其中百分之八十是外國留學生。
知識是第一生產力，可以毫不誇張的，北美那片土地上，雲集了世界上最聰明的一批大腦，想不發達都難。
更恐怖的是，這六萬多名博士，畢業後並沒有返回家鄉，其中百分之八十留在了北美。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>