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第222章:戰略科學家【17/100】(1/2)

作者:昭靈駟玉字數:7186更新時間:2019-01-29 01:48:37

    再帶著納米武裝載具的參數數據返回軍部匯報的李青正,軍方高層看了這套武裝戰甲的具體性能、火力配備等參數之後也是大為振奮。

    南部某戰區指揮中心。

    李青正赫然在列,不過他肩扛著的軍銜是所有人當中最低的那個,三五名軍方大佬正坐在一桌子上討論著,聊的就是納米武裝載具。

    “正,華盛公司方麵什麽時候能夠批量生產這套載具?”一位將軍看向了李青正,問道。

    “報告,華盛公司方麵,其創始人即‘納米尖兵’計劃首席科學家黎川表示,隻要我部下達具體的訂單數據後,他們即可投建生產線進行批量製造。”李青正鏗鏘有力的回道。

    “這麽快?”另一位肩扛著中將軍銜的老將軍頗感驚訝的道。

    “黎川這個後生果然是個了不起的技術才,這麽年紀輕輕還是個多麵手,我建議國家將他納入戰略科學家,能力這麽大就該多加點擔子給他。”

    科學家與戰略科學家,雖然隻有一個前綴詞的差異,但實際上卻有著很大的差距。

    戰略科學家首先應該是科學家,在他所從事的領域有著精深的研究和學術造詣,黎川顯然具備這個條件,代表領域就是納米技術劃時代的應用了,雖然在石墨烯領域也有著極高的造詣,但相比較納米科技還是稍遜一籌,而這些隨便其中一項都能讓一個人享譽世界,可見黎川在學術上的造詣和地位。

    同時,戰略科學家又不是一般的科學家,他得有普通科學家所沒有的戰略眼光,能夠較好的把握世界科技發展趨勢和國家戰略需求,開拓新的科技領域或方向,這一點黎川同樣用實際行動證明他具備。

    再者就是要具有卓越的領導才能,善於組織大規模科技創新活動和承擔國家重大科技研發任務,這一點黎川顯然也是具備了,作為一家世界級體量的科技巨頭公司的掌舵人,不具備出色領導力是不足以把舵這樣一家規模龐大的企業的。

    最後就是要具備崇高道德和人格魅力,能夠團結大批優秀人才共同奮鬥的科技大家,也要具備愛國主義情懷,黎川仍舊具備以上條件,華盛科技倡導使命主義的企業文化就是最好的證明,至於黎川的愛國主義情懷,從當初華盛科技的第一場發布會上,黎川麵對那位內地記者表現出一副“認死理”的“一根筋”的一麵,這樣的舉動最能體現出愛國主義情懷了。

    再者華盛科技的標語:華盛,不僅僅是一個名字。

    也是能夠體現出來,現在人們都知道了華盛起這個名字的含義,華盛華盛意為華夏強盛。

    什麽樣的人才能成為戰略科學家?典型例子就是家喻戶曉的“兩彈一星”代表人物之一:錢老。

    “戰略”就是整個國家發展的戰略,不是局限於某一個地方、某一個科學的發展規劃。作為戰略科學家,必須要跳出科學的門戶之見,站在國家層麵的全局高度,審慎地判斷哪些是關係到國家發展的主要因素。

    另一個就是戰略科學家必須要有在一定領域內解決具體問題的能力,不僅僅是要提出科技發展戰略目標,也要關注現實戰略目標的戰術問題。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>

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