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第409章:延攬人才【“流眄曈曚”萬賞加更】(2/2)

作者:昭靈駟玉字數:6246更新時間:2019-01-29 01:49:17

    “怎麽,聽你老楊這口氣是想跳槽去他手底下幹不成?”周疆平不由得調侃的道。

    “組織上要是真敢放,我還就真敢去。”楊常豐也是很耿直的道。

    “想得美,他黎川想從我國航局挖人沒那麽輕鬆。”隨之傳來一道朗爽的笑聲,正是章科翦局長的話,亦是不由得感慨:“不過不得不,黎川這個青年企業家不但是技術才,而且延攬人才方麵也是確有有一套的,這黎川特意搞個公開化的內部交流大會,這是麵向全球發布的‘招賢令’,就連你老楊都心動想去跳槽過去。”

    楊常豐頓時笑道:“當然想去了,反正都是一個田地裏,去華盛科技還不是一樣為祖國的航事業奮鬥,況且還能省下一大筆納稅人的錢呢。”

    話是這麽的,可國航局當然不會放他這樣的領軍級學者的。

    章科翦沒錯,這場公開化的內部交流大會,黎川最大的目的就是向世界表明華盛科技對人才的重視、對科研投入的大方,就是明擺著麵向全世界航人才發起邀請,並且予以了一個明顯的信號:隻要你有才華,隻要你願意加入,華盛科技就必然能夠予以提供一個廣闊的舞台。

    ……

    華盛科技總部。

    董事長辦公室裏,黎川坐在辦公桌內瀏覽著一份人員名單資料書,正是公司技術部總監胡延軍提交上來的。

    而木的聲音在進行另一項商業航領域的數據匯報:“根據創投顧問發布的《全球商業航產業深度調研及投資前景預測報告》指出,因華盛科技的入場,全球商業航市場規模將超過四千億美元,占全球航經濟的86%,去年全球商業航市場總收入約為154億美元,占全球航經濟的7%左右。”

    華盛科技是一家公司,而不是政辦機構,私人空間計劃投入這麽大,當然得考慮商業化的問題,商業化是公司可持續發展必不可少的環節。

    從整體上看,全球商業航產業都是處於穩定增長的趨勢,不過隨著華盛科技的入場又是另一回事兒了,7000個億的經費投入,直接超過了去年全球航經費的總和還要多100多億美元。

    全球航經費的投入可以因為華盛科技入場而爆炸性增長,華盛科技的入場讓老牌的私人航企業感到了壓力,肯定因此也會加大投入,必然會刺激全球航產業進一步發展。

    這對於航領域的從業人員來,最好的時代又要來臨了,上一次還是在美蘇太空爭霸的時候,那個時候是航人最好的時代。但隨著前蘇聯的解體,美國最大的敵人也隨之煙消雲散,所謂的“星球大戰”計劃也就不了了之,航領域的發展也從此開始減緩。

    而今華盛科技的入局,無疑是進一步刺激的商業航的競爭。

    現在可以正式的,全球商業航時代已經正式到來了。

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