這麽一想，王簡決定對全鄉的中層幹部進行一下調整，由於黨政辦和鄉教委都是在王簡的手中調整的，因此這兩個職位可以不再調整，但其他崗位需要動一下，一個人在一個崗位上呆的時間長了就會出問題，從保護幹部的角度出發也應當調整一下。
首當其衝的就是楊軍才，楊軍才擔任鄉財政所長五六年了，雖然他現在對王簡的態度還算不錯，但也應當調整一下他，但是讓誰來擔任新的所長呢？王簡頗費一番躊躇，說實在話他手裏還沒有適當的人選。
楊軍才要調整，計生辦主任鄧美娜肯定要調整了，且不說她與鄭世光的關係，就是她當上計生辦主任之後的工作業績也不能再讓她繼續幹下去，否則非得在全縣落後不可，但接替她的人也不大好找，平時雖然注意招攬一些人才，但像樣的真不多，有些像樣的不一定願意為他所用，這實在是一個難題。
經管站長徐東強也要調整，此人在位子上屍位素餐，沒辦成什麽正經事，新河村的老百姓上訪反映村內帳目混亂問題，讓他去查辦半天也沒查出個道道來，是不是被呂放收買了也不一定。這次要借大調整機會將他調走。
林業站長劉豔，王簡猶豫要不要將她調整一下，雖然她擔任的時間不長，但必竟她不是自己的人，表麵上雖然倒向了他，但誰知道她心裏是怎麽想的？所以說劉豔的職位待定。
其他還有幾個職位都不大重要，看情況也可以調整一下，就是要通過這種調整，將憲河鄉全部變成清一色王係人馬，然後他才能施展他的施政計劃。
就這樣考慮半天，王簡感到提拔太快了也不好，經曆的部門太少，由於他原來一直在黨政辦工作，黨政辦的同事算是他的班底，但能用的都用完了，吳磊雖然也是他的同事，但總覺得他的學曆不夠，擔不起大任，這次要不要把他也提起來？
這樣想著，韓玉婷敲門走了進來，由於王簡與解蓮冰的關係公開化了，她進屋後的態度矜持了許多。
“王簡，沒想到寧新功來當了鄉長，他這個人我是了解的，權力欲是很強的，我估計他不一定能老老實實呆著，肯定會做出一些事情來！”韓玉婷一臉正色地對王簡說道。
王簡心裏也有所感，說道：“我和他還是盡量配合，如果他不想配合再說別的話，我們新班子到位，我覺得要對全鄉的人事做一個大的調整，你覺得怎麽樣？”
韓玉婷一下就猜到了王簡的用意，喜道：“王簡你動作很快啊，不等寧新功反應過來你就下手了，不過人事調整你要慎重，必竟牽扯到的人太多會引起動蕩的！”
韓玉婷說的沒錯，如果被調整的人不服鬧事怎麽辦？必須要考慮這一個問題，因此必須想一個可靠的理由才行。
“韓姐，你說的是，調整的人必須有一個很好的安排！”王簡鄭重地道。