而路易斯馬丁也早就為李牧擬定好了私有化蘋果的材料，牧野科技的私有化方案非常簡單，5美元的價格，不包含任何其他溢價，全麵強製私有化，隻要納斯達克點頭通過，所有機構和投資者的股票全部強製購。
隨後，這批文件被迅速發給納斯達克的管理委員會，接下來牧野科技關於蘋果私有化唯一的事情就是等，等納斯達克通過私有化方案。
路易斯馬丁一路見證了李牧收購與私有化蘋果的全過程，他一方麵感歎於李牧手腕之強，一方麵也慶幸自己接受了李牧私底下的offer，等蘋果私有化完成，自己輕鬆有一千萬美元到賬。
一想到這麽輕鬆就能賺到稅後一千萬美元，路易斯馬丁甚至覺得有些對不住李牧、讓李牧做了冤大頭，於是他找了個機會，向李牧提了一個建議和一個承諾。
建議是，他希望李牧將來在牧野科技上市的時候，能夠采取雙層股權架構，也就是同股不同權，這樣一來，就能夠降低風險投資機構、對衝基金以及流通股東對牧野科技的控製力，如果李牧把股權架構設置好，將來即便他自己的股份稀釋到不足10%，他也有可能依舊擁有公司超過6%的決策權，公司依舊歸他控製。
如果當初喬布斯在蘋果能夠推行雙層股權架構，他也就不會被董事會從他一手創建的公司裏踢出去了。
除此之外，路易斯馬丁向李牧承諾，將來隨時聽候李牧的差遣，任何時間、任何事情，他都將全力以赴幫助李牧解決問題，如果李牧有一天需要他加盟牧野科技，他也絕不會有半點猶豫。
雙層股權架構李牧非常感興趣，他決定將來把牧野科技的股權一分為二，一部分是包括在即在內的核心創始團隊持股，一部分是對外稀釋的融資機構，以及未來上市之後的流通股持股，而這部分持股，李牧幹脆就不準備給任何投票權。
這樣一來，可以確保公司的投票權永遠在自己和自己團隊的手裏，而自己又永遠在團隊比例中占絕大多數，這樣一來，誰都別想搶走自己對牧野科技的掌控權。
這樣的股權架構有些偏極端，可能胡引起資本市場和流通市場的排斥，但李牧一點也不在意，他要把資本和投資者定義成純粹的資本合作，不給他們任何插手牧野科技實際運作的機會。
至於路易斯馬丁，李牧收下了他的承諾，並且告訴他：“未來的某一天，我可能真的需要你加盟牧野科技，那個時候我希望你能夠不拖泥帶水，立刻馬上加入牧野科技，為牧野科技服務，當然了，到時候我也絕對不會虧待你，我給你的一切條件，都會讓你感到滿意。”
路易斯馬丁當即說道：“李總放心，我以後將隨時聽候你的差遣！”
李牧微微一笑，點頭說道：“ok，接下來的時間，麻煩你先幫我設計出一套雙層股權架構的具體執行模式出來。”
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