第39章政府秘書長
趙成雙原來是麗春市所屬的麗都區的區長。趙成雙之前的政府秘書長因為前任市長受賄被關進班房後，作為前任市長的秘書長也受到了影響，在審查前任市長時對前任政府秘書長也進行了審查，雖然沒有發現他本人有大的問題，但也存在為前任市長作案提供幫助等問題，最後給了個黨內嚴重警告處分，行政職務從正縣級降為副縣級後調到了市殘聯任副理事長。這樣，王未明到麗春後就沒有秘書長，剛開始時由市政府副秘書長、政府辦公室主任何敬業代行秘書長職責。雖然何敬業對秘書長這個角色所需要做的工作也比較了解，在協助剛到麗春工作的王未明時也表現出了一定的綜合協調能力和較強的實際工作能力，但畢竟他是前任市長的辦公室主任，在對前任市長進行審查時，對何敬業實際上也進行了相應的審查，雖然也沒有查出問題，並且由於他和前任市長的關係比秘書長和前任市長之間的關係要相對疏離一些，因此最後組織上在處理前任市長的相關問題時，沒有牽涉到何敬業，但王未明對何敬業的使用畢竟還是在心裏存在一些顧慮，因為政府辦公室主任作為管理政府辦公室具體事務的領導，畢竟是市長最信任的人員之一，他不僅在辦公室的人事權、財務權方麵擁有實實在在的支配權，而且對市長、副市長們在辦公室裏的開支情況、對副市長們的工作人員選配等都有很大的話語權。王未明剛到麗春時，自己在人事問題上還完全沒有發言權，也就還沒有想到要把何敬業這個政府副秘書長、辦公室主任調整開，但也在積極物色秘書長人選。
王未明到麗春後第一次到麗都區調研，當時區委書記季子良出差在外不在麗都，就由趙成雙全權陪同。當然，即使季子良在麗都，趙成雙作為區政府的一把手，市政府的一把手到了區上，他也要全程陪同。
在接到王未明要到區上調研的通知後，作為在區上臨時主持工作的區長，趙成雙並沒有象其他不少幹部那樣，為了讓新來的領導對自己有一個良好的印象而精心準備，而隻是按照市政府辦公室通知的市長到區上調研的重點內容，選擇確定了讓新來市長參觀考察的項目和單位，臨到王未明要到區上去的頭一天才通知這些準備讓新來的市長參觀考察的單位。當時，區政府的常務副區長和辦公室主任都擔心這樣一來會不會讓新來的市長生氣，認為不重視他到區上的調研，但趙成雙說：“新來的市長到麗都來調研，我理解也隻是了解大致的情況，熟悉市情，我們就是要讓他看到真實的情況，如果是經過了導演的現場，看了後又有什麽用呢？對於他這個新到任的市長確定自己到麗春後工作的思路又會有什麽幫助呢？我這樣做，是實實在在地對他負責，而不是讓他看到假象。”
王未明到麗都後，趙成雙也把他自己的想法如實告訴了王未明。王未明聽了後開始時覺得這個人有點奇葩，嘴上也沒有說啥，雖然看了區上提供的參觀考察項目和單位後有點不太相信趙成雙給他說的話，認真可能還是認真進行了準備，卻有意說是看書沒有準備，而是要讓自己看到最真實的情況，但對比在其他地方的調研，以及後來在麗春的時間稍長一點後了解到的情況，就對趙成雙心中有了好感，覺得這個趙成雙真實、不虛偽，並且能夠較真，再向書記譚無忌和組織部長薑新生了解趙成雙的情況，得出的結論也是這個人比較實在，辦法點子比較多，工作能力也比較強，但就是性格比較古怪，脾氣比較爆躁，但做事絕對沒有問題，組織觀念和大局意識都比較強，尊重領導、服從安排，隻要是能夠經常提醒和敲打，是一個好幹部。王未明在經過一段時間的觀察後覺得書記和組織部長介紹的趙成雙這個特點比較準確，也就提出將趙成雙調到市政府任秘書長。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>