論資格和條件，秦有益是麗春黨政班子中資格條件最老的，在麗春已經幹了整整十年時間，比譚無忌在麗春黨政班子的任職時間都長。上一次市長位置落空了，這一次市長位置又出現空缺，如果在麗春本地確定主持市政府工作的人員，論理應該由他來主持才讓人覺得合情合理。為此，秦有益也專門去找過崔振興副書記，希望能夠抓住這次機會。沒曾想最後省委確定的，是資格條件各方麵都不如自己的諶建新來主持市政府工作。雖然譚無忌在常委會上宣布此事時，說的是“經省委同意，由諶建新同誌臨時主持市政府工作”，但這個“臨時主持”說不定就成了“長期主持”也未可知。為此，秦有益在內心裏很是失落，對諶建新也感到很是不滿，認為是諶建新搶了他的機會。
在對諶建新感到不滿的同時，秦有益內心裏也產生了極大的擔憂和害怕。要知道，自己連續兩次失去主持的機會，如果不是崔振興不努力幫自己，就是崔振興本人在省委說話的份量下降。但不管是哪種情況，對秦有益來講都不是好事。如果自己身後沒有了省委副書記這個靠山，自己以後的日子將會非常難過——因為缺乏了背後有支撐而能夠彰顯的底氣。
可以說每個廳級幹部的後麵都會有各自依靠的力量。如果缺少了來自上麵的強有力支持，很難上到廳級領導位置上的不說，就是上去了，也會缺乏底氣。前些年民間就曾有一種說法，說“村級幹部是打出來的，鄉級幹部是喝出來的，縣級幹部是跑出來的，廳級幹部是跟出來的，省級幹部是生出來的”。這種民間說法雖然很粗淺，但卻在一定程度上反映了官場的現實。秦有益就覺得，憑自己對麗春幹部的了解，麗春黨政班子中還沒有哪一個人背後沒有省級領導站著。秦有益認為，能夠被省委確實為“臨時主持”，肯定是諶建新在後麵活動的結果。
雖然隻是市政府工作的臨時主持，但秦有益在得失分析中，卻感覺到了不安和失落。三年前吳勝海被“雙規”那次雖然失去了主持政府工作的機會，但畢竟那個時候秦有益到麗春的時間還不是太長，願望也沒有那麽強烈。而這一次，秦有益希望能夠主持政府工作的願望可以說是非常強烈，因為秦有益知道，如果這一次錯過了機會，可能就再也不會有機會實現他心裏一直默默在努力奮鬥的目標——力爭當上市委書記，並努力向省級幹部衝刺。畢竟秦有益的年齡也已經接近五十歲。現在還隻是一個副廳級幹部，如果能夠在五十歲以前上到市長位置上，幹兩三年再上到書記位置，到五十四五歲時，也還有可能上到副省級位置上。雖然進入省委、省政府班子的可能性不大，但隻要在市委書記位置上幹出了成績，到省人大或省政協任個副職，或者是解決一個副省級待遇也是有可能的。但如果過了五十歲都不上不到市長位置，要實現這個願望就可以說是難上加難了。這也是秦有益在得知省委確定由諶建新臨時主持政府工作後內心裏感到很是失落、對諶建新也感到很是不滿的根本原因。 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)