秦有益不知道譚無忌為了建議由他作為麗春市市長而在省委書記那裏受到了批評的事，隻是從自己個人的感受上認為不讓自己主持政府工作是譚無忌對自己不滿意的結果。
想在仕途上更上一層樓，這是每一個從政的人都希望的，秦有益有這樣的想法也是正常的事。因為沒有主持成政府工作而把怨氣轉到主持政府工作的諶建新頭上，也是一種正常的反映。
秦有益的經曆和諶建新的經曆多少有些相似。在任麗春市委副書記之前任麗春市委組織部部長，任麗春市委組織部長之前，是西原省綠州市金沙縣委書記，他在金沙縣任縣委書記時，現在的省委副書記崔振興是綠州市委書記，因為這個關係，崔振興對秦有益就有一種特別的關顧之情。後來崔振興當了省政府副省長後，雖然從領導關係上講不再是直接關係，但畢竟是上級領導，能夠關照的地方還是不少，從縣委書記到市委常委、組織部長再到市政府常務副市長、市委副書記，秦有益的這些職務變動，中間都沒少崔振興的影子。後來崔振興擔任了省委副書記，因為不管組織工作，涉及到人事方麵的問題他就不便於好說得太多了，因而對秦有益的直接關照力度也就相對減小了，但也並不是不關照。在官場上，有些事是非常微妙的。一個人如果在政府任職，給黨委的領導說希望關心一下某某某，相對還好說一些。但如果同樣是黨委班子成員，在人事問題上如果說得多了，就很容易引起分管這方麵工作的人的誤會，認為是在幹預他的工作，甚至在侵奪他手上的權力。而在崔振興那裏，又並不是隻有秦有益一個人需要他關心，或者說並不是崔振興隻關係秦有益一個人。一個省級領導的後麵，可以說是站著數不清的各種各樣關係的人，誰不希望得到一個省委領導的關心和關照呢？對於崔振興來說，對秦有益他肯定是要關心的，但也並不是隻能關心秦有益一個人，崔振興還必須考慮在關心一個人的同時，對自己是不是有利，或者說是對自己會不會有損害。如果自己在關心另外一個人的同時卻會對自己造成損害，那麽肯定就會權衡得失，隻要是思維正常的人，或者說是在正常的事情範疇內，都會兩權相較取其輕。如果是兩權相較卻要取其重者，一定是有內在的原因，迫使權衡者不得不做出不利的選擇。
事實上，崔振興擔任了省委副書記以後，地位雖然提高了，但作用的發揮卻變得有限了。這主要是因為省委有三個副書記，除了兼任省長的宮新臣外，還有一個分管黨務工作的副書記章有亮，而崔振興與章有亮之間的關係不是太協調，比較微妙。也因此，在人事問題上，崔振興就說得很少，就是說了，也未必能夠起作用。正因為是這樣，所以秦有益想當市長的願望一直未能實現。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>