第138章俯身求教
由於諶建新對歐陽永好的到來思想上有一些抵觸情緒，所以對歐陽永好到麗春工作所需要的一些基本條件的準備並不重視，就如給歐陽永好選配秘書的事，在聽說將會從北京來一個市長的消息後，趙成雙和市政府副秘書長、辦公室主任何敬業就商量提前考慮相關問題，包括物色秘書、安排駕駛員等事項，他們去給諶建新匯報，諶建新隻是說：“這些事你們兩人確定了就行了，我不具體過問。至於特色秘書的事，要不你們就等歐陽永好同誌來了後直接征求他個人的意見，然後再來考慮，這樣可能好一些。”
遇到諶建新這種情況，任何一個人可能都會和他一樣，當他對某件事或某個人有看法時，在思想上有消情緒也是正常的事，諶建新的反映也是一種正常的反映。
既然作為臨時主持政府工作並且也是分管辦公室工作的常務副市長都這樣說，趙成雙和何敬業當然不好再說什麽。不過，他們也覺得諶建新說的話有一定的道理。對於這位新來的市長，誰都不熟悉，誰也不知道他本人對於秘書人選是一個什麽樣的想法，有什麽要求，等他來了以後聽一下他的意見，看他提出什麽要求後再說，實際上也是一種比較好的處理辦法。否則，如果辦公室給他物色的秘書不符合他本人的要求，就等於是做無用功不說，還會讓他覺得辦公室的人不會辦事。
由於歐陽永好對地方上的任何事情都完全是兩眼一抹黑，什麽都不清楚，對於物色秘書這樣的事，歐陽永好一時之間也還拿不出成熟的意見。
省上的書記雖然親自送他到麗春上任，但畢竟不可能一直呆在麗春。在麗春吃了中午飯後，省委書記就離開了麗春，臨走前雖然叮囑了幾句，但他不可能代替歐陽永好在麗春的工作。歐陽永好在麗春工作得如何，還是隻有靠自己。
作為從中央國家機關下派的幹部，歐陽永好從知曉自己將要到麗春工作的那一天起，就在做著各方麵的準備。他清楚自己的長處和短板，也知道在基層工作和在高層工作是完全不同的兩回事，盡管對於到基層後可能麵臨些什麽樣的情況和問題還不得而知，但歐陽永好在思想上是做好了充分準備的，對於到基層工作的基本態度，歐陽永好也是有考慮的。他清楚對基層不了解是自己的最大短板，因而也就抱定到基層後一定采取謙虛謹慎、勤學好問的態度，把自己擺在學生的位置上，虛心向基層的同誌學習。同時，尊重基層的同誌，充分發揮班子的作用，用班子的整體力量化解自己對基層工作不熟的矛盾。歐陽永好相信，隻要自己能夠放下架子，並且也勤奮努力，當一個稱職的市長應該不是什麽問題。
正因為有這種積極主動的思想，在省上的書記將他送到麗春的當天中午送走省上的書記後，當政府秘書長趙成雙問歐陽永好中午是不是休息一下時，歐陽永好直接就對趙成雙說：“不休息了，我們直接到辦公室去吧!”歐陽永好在京城時根本就沒有午休的習慣，不僅不能午休，不少時候晚上都還要加班，並且這種經常加班，很少有休息時間的情況可以說在中央國家機關是經常的事。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>