第258章借機利用
“當然，僅僅是這一點事，我們也用不著今天專門把大家召集起來開這個會。前一段時間，我到麗春後，到縣區、到部門、到一些企業和事業單位進行了調研座談。通過調研，發現了不少好的典型，當然也看到了不少問題。我到地方後就聽到有同誌說這一段時間正好是‘換屆綜合症’並發的時期，我在中央機關工作時也聽說過這種問題，因此，我順應了這種情況，認為等班子調整到位後這種情況就應該有所改變。但事實上，我們現在的班子調整已經基本上到位，但‘換屆綜合症’現象依然在各部門存在。就如前天發生在市體育館的問題，就是這種問題的繼續。拖拉散漫，推諉扯皮，吃拿卡要，以權謀私，這種種問題，都直接影響黨和政府的形象，阻礙麗春的發展。所以，市政府對這個問題高度重視，就是希望借這個機會，對機關作風進行一次認真、深入的整頓。”歐陽永好說明了召開今天會議的目的。
“昨天，我專門就此事給市委譚書記做了匯報，譚書記堅決支持政府開展一次作風整頓，還說等市政府的作風整頓見到成效後，在全市黨委和群團係統也要開展一次類似的作風整頓。因此，經我和建新同誌商量，決定從現在開始，在全市政府係統開展一次為期一個月的政府係統作風整頓專項活動。整頓的主題就是消除‘換屆病’，整治軟懶散，懲治貪腐惡，提升機關效能，強化機關作風，淨化機關風氣。每個部門都要對照本部門的實際，認真查找存在的問題，並針對查找出的問題，製定整改方案，拿出整改措施。最後整改成效的檢驗，用半年時間進行。這次作風整頓，盡管是政府係統的，但為了強化整頓的效果，經與市紀委和市委組織溝通，決定成立市政府係統作風整頓領導小組，由我任組長，建新同誌、似正同誌和建新同誌為副組長，褚洪傑同誌作為作風整頓辦公室主任，並從市政府辦公室、市委組織部、市監察局抽調專人負責作風整頓的日常工作。同時，再抽調人員，組成督查組，聘請從領導崗位上退下來的老領導任組長，對各部門開展作風整頓的情況進行督查。希望各部門對這次整頓活動必須高度重視，各單位一把手必須直接抓，並從思想上真正引起高度重視，切實把存在的問題查找出來。部門查找出來的問題部門自行整改，隻要有成效，就行。但如果部門自己不認真查找問題，而是部門之外的人發現或者反映出來的問題，那麽就不僅僅是部門整改就行了，那就必須追究責任。我們不能做蒙著鼻子騙嘴巴的事，自己騙自己肯定是不行的。所以，我們這次整頓，必須逗硬，必須整出實效。”歐陽永好對這次作風整頓做出了具體安排，並提出了具體要求。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>