陳江也笑著補充：“實際上，是決心更大，這一點，我們所有成員都是看在眼裏的。
我不妨誇句海口，因為程少和薛公子給出的條件真的要遠遠好於同類型的機構，是以，雖然招聘工作進行的時間不長，但成效非常卓越。
有一些曾經在咱們研究所工作過的研究員，他們現在還有合同在身。
預期是年後的兩三個月裏，會有至少十二人合同相繼到期。他們也都承諾，合同到期之後，會回到咱們研究所來。
是以，程少交給我的任務其實已經提前完成了。
隻不過現在合同沒到手，我不太敢吹這個牛罷了。
不過我可以表個態，到明年，不，應該說是今年，農曆年後的第三季度，我可以保證咱們研究所至少有六十名的研究員。
隻希望程少到時候不會嫌棄人數過多。”
程煜直擺手，說：“沒事，隻要是有真才實學，對咱們研究所有用之才，多多益善，不限製人數多少。
我說過，現在是兩個組，今後我更希望是三個組四個組，畢竟，咱們所這麽大的麵積，很多地方都是空置浪費的。
科研人員多了，我可以再蓋兩棟樓，甚至把咱們現在的研究樓推倒重建，蓋個二三十層的都沒問題。”
這一下子，李大力徹底激動了，眼睛裏簡直就在冒星星。
程煜輕輕叩響桌麵，再度說到：“吳工對李工推崇有加，說李工的項目經驗和其更擅長的建模，才是總工的最合適人選。
而李工也認為他雖然以前是研究所的總工，但畢竟離開過，回來繼續擔任此職不合適。
而我的想法，很簡單。
小組之間的項目，不產生交集，每個小組都不要幹涉其他小組的研發。
等到咱們的規模再度擴大，必須要有一位研發部門的唯一領導的時候，我會從數個小組裏選出一位更適合出任這個職位的人選。
而在當下，兩個研發小組已經初具規模。
吳工那邊是研發全新的項目，而李工這邊則是針對以往的擱淺項目進行後續研發。
是以，我相信在人手方麵，李工這邊應該是可以允許人數稍微少一些的。
但是由於這些項目都是以往進行過一段時間的，所以我預計在目前咱們所的研究員裏，有一部分人肯定參與過這些項目。
我想，要不就讓李工先行選人，畢竟，選一些更熟悉項目的人，會更有利於項目的進程。”
李大力聞言看了看吳競，擔心他會有意見，畢竟，如果讓他挑選，選走的肯定都是些得力的老人。
吳競趕忙笑了笑，說：“李工不要有顧慮，我沒意見。反正我今後這段時間要接觸的都是新項目，我也不知道哪些人更適合，所以，您先選，這樣有利於咱們研究所更快的出成績。”
李大力這才點了點頭，說：“那我就不客氣了。”
“人數麽，我想，二比一如何？現在的三十九名研究員，李工十三人，吳工二十六人。”
倆人對視一眼，都有心再讓出一兩個人給對方，但最終倆人都沒說話。
畢竟，很快就會有新的人員補充，沒必要在這會兒你推我讓。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>