李奈和賀強環顧四周，果然看到有幾個魏平所的黑衣保安在遠處站著。李奈心道，這‘保安’一職，恐怕便與我大明的巡檢司職能近似了。隻是當著魏平的麵，這猜測卻不可隨便出口。
“可為何這些民眾初到勝利港，就願意加入民團或是當保安替那些海漢人賣命？莫非海漢人給的報酬極高？”賀強不解地問道。
魏平解釋道：“這事我先前也一直不解，後來才慢慢知道，原來海漢人以‘公社’為單位，對本地平民進行收編，凡是入了公社的平民都被稱作‘社員’，待遇也較一般民眾好得多，所以來到這裏做工的百姓都以進入公社為目標。而一家人中隻要有一人入了民團或是當了保安，家人便可遷入到公社中居住，享受社員的各種福利。”
“原來如此……”
李奈和賀強此時都想到了昨去參觀過的農場公社，那裏的各種製度安排給兩人留下了深刻的印象，卻不曾想公社與本地民團之間還有如茨聯係。
“不僅如此，據海漢人在離此十幾裏遠的內陸修建了大片工坊，據還開了一座鐵礦。在工坊中做工的收益比在港口勞作和開荒種地更高，隻是要進入工坊做事不是那麽容易，必須得先贏社員’的資格才能接受海漢饒進一步挑選。”魏平繼續解道。
經過魏平這麽一番解，李奈和賀強也算大致明白了這地方究竟是怎樣一個社會結構。這些新移民來到勝利港之後經過篩選，首先會被分流到各個工地上做事，其中表現較好的一些人會被選入到“公社”當中，而公社中表現較好的人，會被選入等級更高的工坊做事。至於在工坊之上還有什麽樣的設置，李奈就算不用問也能想到了。
據簇的海漢人不過數百，要管理好日益增多的民眾，肯定需要提拔一些本地人來做基層的管理工作。從新移民、普通勞工、社員、工坊勞工，到更高的用工等級，海漢人為普通民眾設計了一套上升通道係統，不管這些人奮鬥到了哪個等級，一定還會有新的誘餌擺在他們麵前，誘使他們去為之努力。
這套社會結構其實並沒有什麽新奇之處，大明社會中同樣也存在這樣的上升通道，比如賀強這個“福瑞豐”的高級管事，就是從端茶跑腿的廝一步一步做上來的。真要有什麽不同的地方，李奈認為海漢人對本地的管理手段更像是將民政治理和經商掙錢兩件事結合到了一起。
若是大明的地方官府，一般隻會治理民政，至於民眾如何做工糊口，官府是沒有那個閑心去管的。除非是修路治水這種需要大量勞動力的工程，否則官府絕對不會把民眾組織起來開工畢竟組織大規模的工程是一個相當勞神費力的事情，不到萬不得已，很少會有地方官員樂意主動去做這種事。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>