港區管委會便是在這樣的形勢預估之下應運而生，而作為本地權力最大的管理機構之一，由執委委員擔任領導職務也是必須的舉措。毫無意外地，這個光榮而艱巨的任務落在了主管商務和金融的施耐德頭上。而作為一種權力平衡和職能需要，副職領導將由軍警部派人出任。經過軍警部的內部權衡之後，將由在穿越後表現十分出眾的任亮出任這個職位。
除此之外，港區管委會的組成中還有來自民政、衛生等相關部門的人員，以完善其機構職能。而管委會的辦公地點都已經規劃好了，就在一號基地大門外緊鄰著巡檢司院的旁邊。建設部正在調集人手和材料，幾內就會開始動工。
對於海漢人那些複雜的機構部門設置，李奈早就聽的頭暈腦漲，不過有一件事他倒是聽明白了負責對外貿易的施耐德施先生應該是又升官了。
李奈拱手恭喜道：“施先生年輕有為，仕途走得極順，可喜可賀啊！”
真要起來，施耐德還比李奈大了有十來歲，不過他算是保養得比較好的一類，看起來也就是二十多歲不到三十的模樣，所以李奈一直以為施耐德的歲數跟自己差不多。
施耐德擺擺手道：“這港區管委會可不是什麽升遷，對我來隻是兼任而已。而且你也知道我們海漢的一些製度，任何事情都不是一個人了算的。”
“明白明白。”李奈連連點頭道：“這個我聽陶先生過，你們海漢人稱之為民主。”
施耐德接著道：“另外還有一些事情，我們作為合作方，必須要先跟你們通個氣，如果你們覺得能夠辦得到，那接下來我們就可以簽署正式的合作協議了。”
施耐德所的事情主要是執委會，或者是新成立的港區管委會，對於“福瑞豐”提出的一些經營方麵的要求。
首先，“福瑞豐”在勝利港港區所有經營項目和人員都必須在管委會進行備案。隻有管委會批準的項目，才能在港區內開始經營，相關的工作人員也是如此，都需要在管委會登記造冊，拿到暫住證明之後，才能長期在勝利港駐留。並且這種駐留資格暫定每過半年進行一次審核，遵紀守法者可以繼續延長駐留時間。
這個規定在李奈看來倒是問題不大，海漢人掌握了那麽多的先進技術，想要通過一些行政手段來守護自己的秘密也是情理之中的事情。雖然稍顯苛刻，但也並非不能接受。
其次，所有的經營項目和工作人員都必須遵守勝利港本地的行為規則。換句話，也就是要遵守海漢人立下的規矩而非《大明律》。並且“福瑞豐”方麵必須要承認和接受海漢方麵對違紀者的判決和處理，這在李奈看來就是坐實了海漢人在勝利港地區享有土霸王的地位。這個條件也沒什麽問題，李奈通過這些時日的了解，發現海漢人製定的那些規矩和製度基本上還是合情合理的，雖然很多細節上與大明律有出入，但並無什麽違背情理的地方。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>