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第309章 機構和人事調整(3/4)

作者:零點浪漫字數:10746更新時間:2019-06-30 03:01:00

    而他那位同樣律師出身的洋人女友瑞莎,則是被執委會委以最高檢察院的一把手職位。雖然這個任命在某些人看來有些過於大膽,但對於缺乏專業人士的穿越集團而言,執委會的這個命令其實多少也是屬於無奈之舉。當然有擔憂的就有叫好的,宣布了瑞莎的任命決定之後,與會者當中就響了一陣無法忽視的叫好聲,基本都是以女性成員為主作為女權分子的代表,瑞莎在穿越集團的女性成員中可是擁有相當高的聲望。

    關於司法部門的另一個機構調整措施,就是將軍警部的警務部門剝離出來,劃歸到司法部的名下。這個新部門被命名為公共安全司,主要負責對內的安全事務。按照後世的機構設置,公安部門本來是應該與司法部門平行同級的單位,但執委會考慮到自身所處的具體情況,所謂的司法部如果沒有執法部門的全力輔助,根本就不會對普通民眾具備任何的權威性,於是最終決定把這個執法部門劃歸到司法部進行統一管理。

    原軍警部所有主管警務、治安的成員,全部調入到新的公安司任職,而這個新機構的一把手職位,則是由獄警出身,剛剛當選執委的任亮出任。由於他以前在勞改營的管理工作做得非常出色,對於執委會的這個任命,也沒有任何人表示異議。

    原本從屬於軍警部的歸化民保安隊,這次也將全部改旗易幟,正式更名為警察,寓意“警之與先,察之與後”。改名事,但背後的意義卻不僅僅是更名而已,原本保安隊的性質隻是地方自行組織的治安維持力量,比民團都還要低個檔次,外來的明人大多都不把這些穿黑衣的保安隊當一回事。但這次改製更名之後,公安警察便將成為常設的執法力量存在,從性質上來就與原來的保安隊有了本質區別。

    新成立的公安司除了要將以前軍警部負責的內部治安管控、勞改營體係、出入境管理、消防警衛等等工作接手過來之外,職責權限還將會進一步地進行擴充,與民政部合作開始建立歸化民戶口製度,並模仿派出所的形式,開始在各個地區組建起基層管理單位。

    當然要想按照職能分配把機構設置進一步細化,對於目前的狀況來還比較難以實現,管理人員的不足仍然是限製組織機構完善的一個瓶頸。各個部門現在的問題並不是擔心機構的細化帶來的大量冗員,而是根本就沒有足夠多的辦事人員來實現這種功能細化。要靠著穿越集團自身的教育係統來培養人才,速度實在跟不上發展的需要,但這也隻能有待於移民工作逐步推進之後,能夠從外麵引進更多的可用之才。

    與日漸龐大的民團作戰編製相比,公安司下屬的歸化民警察數量實在有些寒磣,僅僅隻有二百餘人。但有鑒於目前武裝人員占本地區人口的比例已經高到了一個喪心病狂的地步,任亮上任之後估計沒有太大機會能讓執委會通過擴充警隊人員的決議。因此對於任亮來,如何能運用好有限的警力來管控轄區內的治安狀況,也將是一個難度不的挑戰。

    第二項大的機構調整,就是對軍警部了。除了將警務部門從軍警部當中剝離之外,陸海軍的劃分也是此次機構調整當中的一個重大舉措。

    剝離了警務部門之後,再叫做軍警部就有些名不正言不順了,因此更名也是勢在必行的事情。不過直接更名為國防部似乎太過招搖了一些,不符合這一階段注重發展,韜光隱晦的主題。至於更名為“兵部”就更不用了,執委會目前還沒有跟大明撕破臉直接剛正麵的打算。軍方這幫人想來想去,最後還是決定使用“軍事委員會”這個聽起來功能比較模糊的名稱,對外就稱“海漢軍委”,也不易因此而犯了大明的忌諱。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>

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