隨著產業合作計劃進入實施階段，雇傭的朝鮮勞工數量大舉增加之後，樸北秀的管轄範圍也是如符力一樣水漲船高，這一來也帶動了他手底下的一幫人跟著升了職，原本隻是在大同江基地內管理半個朝鮮勞工營的崔仁，如今也有了更大的權限，大同江基地之外的幾處新工地上的勞工事務都由他代管。當然了，這所謂的代管在多數時間也就是充當跑腿而已，他身上並無正式官職，權限也比不得樸北秀這種由朝廷委派的官員。
不過這對於平民出身的崔仁來已經是殊為難得的待遇了，特別是樸北秀平時不願離開基地，都派他出去四處巡視，這讓他有了更多的機會與海漢官員共事，了解海漢是如何組織建設這樣的大型項目，由此也開拓了眼界。
崔仁得到通知之後立刻便趕來與符力會合，隨他前往出事的工地。路上崔仁才從符力口中大致了解了那邊所發生的狀況，他並沒有像樸北秀那樣立刻給符力出主意，而是先詢問符力對此事的看法。
符力通過這段時間的接觸，知道崔仁此人喜歡揣摩上意拍馬屁，當下也不掩飾自己的想法：“這種事最近出得太頻繁了，每次都鬧得不可收拾，我希望能夠找到一勞永逸的解決辦法……如果實在不行，那至少也得殺雞儆猴，嚴懲犯事之人，讓工地上平靜一段時間。崔仁，你怎麽看？”
崔仁道：“如果真是因為有怠工的狀況才發生此事，那卑職以為這監工做得也不為過，隻是沒掌握好尺度，盡量加以調解便是。而如果並無怠工之事，是監工因為其他原因與民工發生衝突之後致死一人，那便將監工拉出來嚴懲示眾，以平息民憤。”
符力搖搖頭道：“你的意見其實和樸大人差不多，都是想盡快解決眼下的事，但沒有考慮到如何避免以後再出現類似的狀況。你再想想。”
崔仁想了想又補充道：“這類事件關鍵便是民工與監工之間的衝突，這些監工並非官員，充其量跟在下差不多，就是個跑腿的罷了，民工對其缺乏敬畏之心，肯定容易起衝突。若要著眼長遠解決，須得從這衝突根源想法才校”
符力這才微微點頭道：“那你覺得要如何解決？”
崔仁道：“朝廷當然不可能把這些人全都任命為官員，那就隻有兩種解決辦法，要嘛把這些監工管事全部撤走，要嘛幫他們樹立起權威，讓勞工不敢再與其爭鬥。”
符力又追問道：“你覺得哪種辦法更容易實現？”
崔仁這次猶豫了片刻才應道：“卑職聽這些監工管事都是聽命上麵的大人物，要把他們全部撤走，隻怕涉及的方方麵麵太多，處理起來也是個麻煩事……所以卑職以為，還是第二種辦法更容易實現。”
符力一邊向崔仁提問，一邊也在腦海裏整理自己的思路，最後他很無奈地發現，情況的確是如崔仁所的那樣，能夠長效地控製這類事件發生的辦法，或許正與他的初衷相反，非但不能把這些看起來很礙事的朝鮮監工趕回去，反倒是要設法替他們樹立起威信，並讓朝鮮勞工盡可能地服從他們的指令。
雖然這會讓朝鮮勞工的處境變得更為艱苦，但如果目標是提升工地上的運作效率，加快工程的進度，符力也想不到當下還能有什麽更為有效的辦法了。
大同江基地與鹽場工地之間並未修建官道，饒是隻有二十裏路，也把符力和崔仁顛得夠嗆。少有乘坐馬車機會的崔仁下車的時候腳步飄忽，若不是符力拉了他一把，幾乎有些站不穩腳了。
符力第一件事便是將這裏維持治安的一名海漢軍連長找來，向他了解事情的具體經過，確認這起事件當中的責任劃分。
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