轉眼三天過去。
自從德晟決定生產口罩，請冬青協助公司團隊後，冬青幾乎一天十幾個小時都坐在電腦前，隨時跟網線那頭的技術團隊，就車間改造和口罩機生產事宜進行溝通。
一天下來，他聲音都說到沙啞，晚上還要根據白天遇到的問題想解決的方案。
對於德晟來說，生產口罩複雜的不是生產工藝，而是生產環境。
德晟單獨批出了三個成品車間來改造成“無塵車間”。在這個空間內，有害空氣、細菌等都要被拒之門外。所以冬青跟設計團隊一起設計淨化工程時，要保證氣流至少經過三次淨化才能進入。
這還隻是其中一項，除此之外，還要考慮室內的溫度、濕度、壓力、氣流速度、噪音等可能涉及的指標，甚至連地板都安裝上了防靜電材料。
無塵車間的建設是後麵生產的基礎，打好基礎是重中之重。為了趕進度，這幾天，冬青跟公司的設計團隊都累得夠嗆。
即便一天隻睡四五個小時，累得腰酸背痛，但此時的冬青卻找回了當年剛畢業時那種心懷夢想，敢於擔當的衝勁。
與此同時，賈烈也累得不輕。
公司高層在開會確定生產口罩這個項目的當天，也根據政策安排，確定了公司複工的時間。雖然現在集中精力弄新的生產線，但其他方麵的業務是德晟的主要經濟命脈，為了留住客戶，公司讓所有辦公室職員，全都在家裏連線辦公。
也就是說，冬青和賈烈這兩個原本賦閑在家的人，同時進入了工作狀態。
之前賈烈去上班，家裏的活全交給冬青。但現在兩人都在家裏工作，看到冬青一天下來比她還累，她也不好意思再讓他去做所有的家務了。
兩人頗有默契的分工合作，早上冬青起得早，把早飯做了。中午賈烈就弄午飯，晚上看誰先下線誰就做晚飯，但自從冬青一頭紮進工作裏，從來沒在晚上十點下過線。這做晚飯自然也就落到了賈烈頭上。
一天做兩頓飯，外加輔導孩子寫作業，還要完成自己的工作，賈烈瞬間就累成了狗。
本以為在家裏辦公可以一切從簡，能省下梳妝打扮時間，通勤時間，還可以晚點起床，見縫插針的顧好孩子和家裏的事，可以有條不紊，自行安排時間，不用像坐班那樣，幹什麽都是匆忙的。
可惜這些都隻是她美好的願望，公司各部門為了讓員工在家也能保持工作的情緒，堅持每天八點前在企業微信群裏打卡，否則算遲到。
除此之外，早上八點小組視頻會議，安排每日的工作。下午上班前視頻會議，確定沒有午睡過頭。下午下班前視頻會議，進行工作的總結和問題的解決。
每次開會都必須要穿上得體衣服，不能在床上辦公，嚴格按照工作時間來安排工作，即便是家裏有事，也要按照公司流程在企業微信中提交請假申請，和在公司上班完全是一毛一樣的。
晚上十點，冬青下了線，一轉頭看到小冬瓜紅著雙眼站在旁邊。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>