她太過用力，又把結痂給扯開了，疼得直吸冷氣。但這次她就算疼得夠嗆，臉上還是笑著的。
冬青在心中歎了口氣，把晚飯遞過去：“趕緊吃了吧。”
賈烈接過碗，沒有馬上吃，而是急急問道：“他們有沒有說技術部經理的年薪是多少？”
冬青拿出手機，找出人事部給他發的那封郵件遞給賈烈：“都在裏麵。”
賈烈放下碗，急急翻看郵件，當看到上麵的數字隻，終於滿意的點了點頭：“總算不枉費你大公無私的把口罩機的圖紙貢獻給公司了。”
“我當時把圖紙給公司，不是為了……”
冬青跟她解釋，被賈烈美滋滋的打斷：“好了好了，不管是為了什麽，總之皆大歡喜了。以後你就是部門的頭頭了，承上啟下，責任重大，我這有很多以前的管理書籍，你從今天開始抓緊看看，以後不能再像之前那樣一門心思搞技術了，得學學說話的藝術。”
冬青頓了頓：“人事部的同事說，我就負責技術就行，其他的事，交給技術部的總經理。”
“總經理？你不就是技術部的總經理嗎？”賈烈一臉疑惑。
“我上麵還有一位經理，他才是總經理，我是副經理。”
賈烈一怔：“什麽情況？總經理誰啊？說好了給你做技術部的主，這最後又加了個空降兵？那以後你豈不是總被人壓一頭？”
冬青卻覺得沒什麽：“我們是來工作的，又不是來相互擠兌的。據說這位總經理的人選還沒定下來，但肯定是個有管理經驗的人。我這麽久沒進職場了，很多事想不周全，有個人在我上麵頂著，挺好。”
“你啊你，氣死我了。估計就是你那天拒絕了人事任命，所以他們才找的另一個人。如今你又說要回去，他們沒法拒絕，隻能讓你當個副的了。”
冬青一臉淡然：“副的也沒什麽不好，隻要薪資達到我們的要求不就行了嘛。有個帶頭的人，我壓力也能小些。”
“你就做夢吧。副職的意思就是：出力是你，功勞是他。墊背是你，高升是他。”賈烈雖然嘴裏埋怨冬青之前拒絕，但她心裏也清楚，公司之所以決定找另個人來做總經理，肯定不是臨時決定的。無論冬青有沒有拒絕，他都不可能是總經理，畢竟公司有公司權衡利弊的考量。
“做好自己的工作，拿到該拿的薪水，我就滿足了。”冬青壓根沒想過功勞和高升的事。
賈烈點點頭：“你看得開就好。走一步看一步吧。至少錢拿到手，我也不至於愁到禿頭了。”
看賈烈終於開始大口吃飯，冬青在心裏歎了口氣。
他能理解賈烈此時的心情，換位思考，要是他處於賈烈的位置，肯定也食不下咽。如今他有了不錯的收入，她肩上的擔子輕了許多，她這種反應也很正常。中年人嘛，沒有一個是容易的。 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)