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第3659章 疏導情緒(1/2)

作者:廢稿三千字數:4224更新時間:2020-11-25 11:56:47

    “我也沒說咱們的領導不好,我隻不過是覺得效率有一些慢而已,雖然我有些時候能夠理解這些領導的所作所為和他們的心情,但是也希望他們能夠理解我們一些,畢竟我們是在戰鬥第1線出現的最基層的戰鬥人員。”東方涔說道。

    陳小宇也理解東方涔所說的這些事情。

    畢竟陳小宇也是戰鬥小隊的隊長,確實有些時候每一個成員都需要有一個良好的環境下才能夠完成每一次的任務。

    而不是因為自己有了需求以後卻被一些其他的條件限製,而無法滿足自己的需求,讓自己在完成這些任務的時候受到了阻礙,或者是因為一些條件限製,無法讓自己去執行。

    自己已經看到的一些任務,也正是因為這樣的原因,所以陳小宇並沒有對東方涔的意見表示出什麽其他的看法。

    因為確實東方涔也是為了整個戰鬥小隊好,同時也是為了完成更多的任務。

    而且也希望能夠通過自己的任務的完成來保護更多的人,這是東方涔自己的心裏,同時也是所有戰鬥小隊成員的心裏更是管理局領導的心裏。

    隻有大家都有這樣的心理的時候,才能夠在這樣的崗位上麵做出貢獻。

    所以說這一點上麵東方涔並沒有什麽錯誤,隻不過是東方涔現在並沒有完全理解管理局領導的所作所為罷了。

    隻要東方涔能夠完全的理解的時候,並且相互來體諒的時候,就一定能夠知道管理局領導的難處。

    當然管理局的領導也會考慮下麵每一個戰鬥小隊成員的難處,當大家都相互考慮的時候,才能夠彼此相處的更融洽。

    在完成每次任務的時候,也會在一個輕鬆的心裏下去完成。

    而不是因為相互抱怨,最後導致管理局內部出現了一些矛盾,或者是因為這種抱怨導致了自己在完成任務的時候。

    因為情緒的影響會處於危險的狀態當中,甚至於最後會出現任務失敗的情況,陳小宇可不希望大家能夠有這樣的想法。

    所以陳小宇也在盡力的去疏導這些事情,就是不希望自己的戰鬥,小隊戰鬥力因為其他的事情而影響到。

    當然陳小宇知道這些事情,自己有的時候,也要去向管理局的領導反映。

    但絕對不是去催促或者去與管理局的領導爭辯而是心平氣和的去討論這些事情。

    隻要管理局的領導理解了戰鬥小隊究竟需要什麽的時候,也就達成了陳小宇的目的。

    大家在聊天的過程當中也完成了這個房間的布置,現在可以繼續的按照大家最初的打算,來搜索其他的房間到底有什麽異常情況。

    因為現在的時間也已經過去了5分鍾,隻要大家再堅持15分鍾的時間,小隊的資源就差不多可以到這裏了。

    而且現在幾個人的心裏也都有了底氣,畢竟每個人的手裏都有了重型武器。

    而且現在又在這些房間布置了臨時的防禦點,隻要遇到強大的火力攻擊的時候,可以躲到這些房間裏麵,這也讓幾個人心裏有了安全保障。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>

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