寬敞的會議室內，一片安靜。
所有人都圍坐在長卓後，揚頭看著卓尾那個孤身站起的青年——樂宇。
幾十雙眼睛盯著他，樂宇忽然發現，自己竟站在了所有人的對立麵。
可悲，可歎，可氣！
樂宇卻有一種放聲大笑的衝動。
義之所當，千金散盡不後悔；道之所在，雖千萬人吾往矣！
樂宇清楚的明白，自己微薄的力量，恐怕已經無力改變工友們被開除的命運，但他不想放棄，為了工友的命運，也為了自己的人格信念。
他深吸了口氣，盡量把自己的語氣控製的溫穩平和：“大家都去過飯店，有誰被感染到甲肝乙肝了嗎？車間的工作不適合，完全可以調到後勤等相對輕鬆些的部門。我不想說那些冠冕堂皇的大話，在座的都是前輩、長輩，道理比我懂的多，身體健康的我們本就是強勢的一方，對那些不幸的病患弱勢工友做些讓步，難道不可以嗎？”
很多人，紛紛低下了頭。
樂宇繼續說：“他們身體查出了毛病，本來就是個打擊，若是再被開除，那就是雪上加霜，這讓他們以後的日子還怎麽過？大家都是在一家廠裏工作的同事，有很多都相處許多年了，就不能在冰冷的機床外，給他們一個溫暖的空間嗎？其他工廠都是這麽處理的？我不知道，可就算是，我們為什麽不能獨善其身？如果惠達能有一個好名聲，有一個良好的企業文化，在客戶那裏，也會得到尊敬。”
……
銷售部唯一的女課長寧姍籲了口氣，輕聲道：“我認為這件事還需要謹慎處理。”
樂宇眼睛瞬時一亮。
車間的馬課長也一拍腦門憨笑道：“小樂說的也對，得了高血壓，去後勤部門，也一樣工作嘛。”
田課長道：“一下子開除幾十號員工，影響太大，我也認為該慎重處理。”
……
樂宇發言完後，一下子跳出了三個課長為他站台，一下子讓他底氣多了起來。
可董老二不給機會，拍拍手，皺著眉頭道：“慎重？什麽慎重？出了問題，有我們總務部去處理，搞好你們的本職工作，廠子就出不了問題！”
財務部李課長慢條斯理的道：“前段時間車間有個工人手指斷了，兩萬多的醫藥費都是走的財務，上次那個老劉暈倒，三千多的檢查費也是廠裏掏的。”
樂宇搶著道：“這是工傷，自然該廠裏支付。”
李課長瞥他一眼，翹著嘴角說：“對啊，是工傷。可如果沒有工傷呢？財務這邊結餘多了，年底分給大家的福利也就多了。小樂啊，這個問題你是不是沒搞清楚呀？總不能犧牲了我們全廠幾百號人的利益，去成全那幾十號人吧？”
這個觀點一亮，很多人都揚起了頭，反應過來。
是啊，廠裏麵病患少了，工傷支出自然就少了，這多餘的預算支出，不都是在座領導的“福利”待遇麽？
剛才還有不少人被樂宇說動，心理惻隱，現在了解到這是關係到自己切身利益的事，就不得不重視起來了。
銷售部黃課長再一次文縐縐的教導起樂宇來：“小樂呀，還是那句話，你這想法是好的，可是……天馬行空了些，太理想化了。工廠不是象牙塔，這裏沒有國家補貼，更多是靠減少支出維持的。你啊，現在最主要的任務是從學校裏那種理想化的概念中回歸到現實，學校裏的東西……太虛！”
董老二笑哈哈的道：“太虛？老黃啊老黃，我看你都要成仙了！”
會議室裏，眾人相互捧著大笑起來。
唯獨遺忘了角落裏失落的樂宇。
大勢所趨，他已無能為力。
有時候就是這樣，一說到民族大義、愛國主義這些虛的民粹精神，一個個都把拳頭揚得老高，可回歸到現實，關乎到切身利益後，連日本人都可以通融的事，自己人卻通融不了。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>