孟德斯鳩有個著名的論斷：君主製依賴的是榮譽。而如果你仔細的觀察中國的社會價值體係，就不難發現，中國人個體價值，有一個很重要的參考值——按照與皇室親疏遠近、榮譽等級排列。中國現如今的政府官員固然依舊警惕皇室於社會中的巨大影響力，但同時他們每一個人都十分渴望拿到以皇室名義頒發的勳章。如果被授爵，那簡直是人生最大的喜事，是他這一生的政治作為的最高體現。那些曾經大肆抨擊皇室生活奢侈、腐朽的文化界名人們、評論家們，也無不視在年三十這一接到皇室的宮廷晚宴邀請為莫大的榮譽。
這些明了什麽呢？
明了中國社會現如今擁有著一個現成的、穩定的、成熟的而且相對客觀的，為國民大眾所共同認可的文化、價值體係，這就已經是一個很大的好處了。
任何國家都要有類似的係統，社會榮譽稱號，國家榮譽勳章，但恐怕都不如中國的強大、客觀。
在中國，給一個人、一個企業貼上與皇室關係的標簽，並不是由任何一個人了算，而是由整個體製影響下的皇室、貴族、政府官員、社會友好人士等等諸多群體共同決定。而他們決定的依據，也不是皇帝個人的喜好，而是皇室代表下的中國價值觀。這個價值觀是中國的主流社會意識，因為中國皇室的獨立和超然，而獨立超然，兩者緊緊地綁在了一切，而不會受到哪一任內閣政策風向的變化而變化。
況且，因為龐大的華盟的存在，皇室作為華盟的建立者和首腦，還起著維係華盟紐帶的作用，在外交方麵也發揮重要作用。同時當國家內部政策、派係力量有表現的勢均力敵或發生嚴重矛盾時，皇室以不偏不倚的中立態度進行調解，作出決定，有助於保持國家內部的穩定，化解紛爭。它還是一個非常有價值的緩衝器。
這就是中國皇室在新的時代裏的社會定位，自身定位。這些年來，中國皇室已經學會了在公開場合中對於國內外的政治決策從來不做正麵表態的遊戲規則了。
不過依舊還存在，但早就沒有了當年內閣之稱的侍從室，卻是依然還是無數年輕人想往的堂。
因為侍從室的社會地位相當高，距離皇家近麽，福利待遇也高，雖然沒有了權利，但如此的工作依舊常年蟬聯‘中國最受歡迎崗位’的榜首。
現在侍從室的編製不到百人，人員最多的就是近些年才增添的網絡部。
後者不僅是一個新興的產業，同時也是一種新的生活因素。
網民的數量以一種坐火箭的速度在迅速躥高，網絡也成為了人們生活的‘第二交際社會’。
侍從室網絡部的最主要工作就是在網絡上尋找、發現有辱皇室形象的帖子、文章和視頻等，然後迅速轉交政府部門的網絡監察部門。
當然他們也要在工作中發‘一些’有助於皇室樹立更好形象的帖子、文章等等。
都是套路麽，這個社會都滿滿的套路。有什麽辦法呢？ 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>