由於，現在什麽都沒有著落，所以王夢幹脆就按照這些人目前經驗來劃分。
比如趙季森是副經理，付強是外聯，至於以後能不能勝任現在的劃分，那是以後的事。
現在嗎？既然人家沒嫌棄王夢的草班子，王夢當然也千金買馬骨，給予暫時的名分。
“客氣的話我就不了，我們的劇組也好，我們的公司也好，都是一個新建的草創班子……”
王夢道：
“未來離不開你們的出謀劃策，也需要你們的努力。在這裏，我希望將來的我們，都是娛樂圈的大鱷，而不是現在這樣無人理會。所以，一千道一萬，就是四個字‘路在腳下’……。
除了王建劉青青和王夢，剩下的都是三十歲以上的年紀，就連表姐都9了。
這些人，敢來的都是想做出成績的，大家對現在的困境都一目了然，所以場麵多少有點壓抑。
不過，這可不是王夢想要的，必要的，還是要提高一下大家的自信心。
王夢隨即一笑：“雖然我們草創，但是資金的問題大家不必擔心，你們也知道我的上部電影賺了。怎麽也能分到多萬，我們要做的，是磨合和經驗的累計。”
這句話算是道大家的心坎上了，隻要有錢，就不是問題了？
王夢又道：“還有，我們是依托上戲來展，上戲是我們的大靠山，我們為上戲提供學生學生的實習機會，上戲給我們一定的幫助，對於公司的未來，我還是很看好的。”
大家聽後更滿意了，看來這個年輕的導演，並不是沒有準備，而是心裏有底了。
看到軍心穩定，張藍接著：“我們現在最主要的，就是找到一處公司的駐地，這方麵，目前的公司副趙季森有幾個看好的地方，就等王總決定了。”
趙季森的副經理，主要是主持公司的內部，包括內部員工的管理，財務的預判等等。
張藍是外部經理，也就是到處打交道，到處聯絡關係，和外聯於龍一樣，屬於開擴性人才。
所以一些資金的預判，公司的內部管理，就是趙季森的活。
當然，這也是目前簡單的製定，未來還不好。
“是有幾處符合我們的要求的，前幾張藍經理聯係我的時候，我就關注了一下，隻差定下來。”趙季森顯然是個有目的心的人，知道要怎麽做。
這一點王夢是很高興看到的。
當然，其餘人畢竟不管這個，努力也沒用，隻有劇組籌備的時候，才有用武之地。
“那行，今先認識一下，明我們去看一下，盡量早定下來，大家也好做別的工作。”
王夢又道：“還有二十來就過年了，爭取今年把公司住址，包括一係列的工作做完，明年我們起航……”
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