第二百四十章 分級製度（上）
最新式的星空之箭的製造一隻在秘密進行，對那些煉金術師，葛征隻是宣布製作普通的星空之箭。這種武器對他們來說輕車熟路，分工協作，很快就有百枚星空之箭出爐。葛征將其中爆炸部分拆了下來，裝進去了自己已經準備好的“核彈頭”。
這個部分其實體積很小，甚至於還占不滿星空之箭的彈艙。玻璃球大小的一塊岩石，隻需要拳頭大小的音波大炮模型來配合，威力足以殺死一頭身長超過千米的星空巨獸。
……
太空堡壘的各部分很快被重新製造出來。有了上一次的經驗，這一次無疑做得更好。上一次本來有些不夠盡善盡美的地方，這一次也都改進過了。
當工程進行到一半的時候，葛征為近兩百名煉金術師提供了一份新的合同。
半神領域內的用工合同就像召喚契約一樣，不是可以隨便撕毀的。合同也是魔法合同，因此具有很強的約束力，如果違背合同，將會受到合同上處罰條款的嚴厲懲罰。
葛征將煉金術師們分成了五個等級，分別用一星到五星來代表。願意簽署新合約的，薪酬按照新合約重新計算，不願意簽署新合約的，還按照以前的合約繼續執行，隻不過待遇就沒有新合約好了。
最高等級的五星合約，葛征隻提供給少數的幾個人。葛征給他們時間，讓他們看過合約之後自己考慮一下。
五星合約的條件十分優厚，薪金達到了每年兩百萬晶元幣，並且可以接觸到兵工廠的核心技術。但是，這份合約是終身製的。懲罰條款也非常幹脆，違約就意味著死亡。
經過了一整天的考慮之後，九個人之中有七個人接受了這份合約，葛征在他們簽訂了這份新的合約之後，會將多目怪眼珠的仿製、漂浮金屬等核心機密傳授給他們——他們以後就是葛征的左膀右臂，葛征現在的很多工作，都可以放心的交給他們去做了。
拒絕了這份合約的兩人，和其他的十多人被劃到了四星煉金術師行列之中。四星煉金術師的合約年薪也十分驚人，高達一百五十萬晶元幣。合約的期限是兩百年——這個期限對於半神領域的生物來說不算非常長，但也不短了。葛征也會把一些不是那麽重要的機密技術傳授給他們，這些技術在葛征看來，五十年之內就會被淘汰。之所以選擇兩百年的合約期限，完全是為了保險。
三星煉金術師的年薪為一百二十萬，二星為八十萬，一星為五十萬。剩下那些不願意改簽的煉金術師們，隻能繼續守著三十萬、二十萬的年薪了。
這樣重新簽約之後，葛征被大大解放出來。他將很多核心技術開放給了五星煉金術師，自己現在隻掌握最核心的爆炸技術，這就已經足夠了。
攻擊性的煉金飛船也開始製造，葛征把自己的設計圖丟給煉金術師們，這些人每年要花掉自己的大把晶元幣，隻拿錢不幹活實在有些說不過去。攻擊性煉金飛船其實還有一個難題沒有解決，那就是高倍數壓縮魔元炮的體積問題，葛征把這個問題丟給了那些五星煉金術師們，他自己準備回星煉世界一趟。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>