有些人是在社會上碰了壁，想著考上公務員隊伍，圖一份安穩的收入，懷有這種思想的人進入隊伍之後，需要怎麽才能提升覺悟？
還有一些人雖然想幹事情，但是一看身邊一起進入公務員隊伍的年輕人年紀比其小，一下便覺得自己沒什麽機會和希望了，事兒還沒幹就先泄氣了，你說這種年輕人組織怎麽能用？”
文斌道：“還是個心智的問題，心智是否成熟，覺悟是否到位，這個東西是人才的根本！”
丁德華點頭道：“這就對了，這就是我們說的德嘛，我們培養幹部首先要培養品德，??然後再說才華。真正的優秀的幹部，必須要是德才兼備的，德還要排在前麵，應該說唐俊具備優秀幹部的條件！”
文斌道：“這麽說來紅魚村這個平台還是小了，唐俊的能力完全可以搞個鄉黨委班子成員……”
“哈哈！”丁德華忽然哈哈大笑，用手指著文斌道：
“文斌，我說你這個人，思想還是僵化，在領會我們黨幹部建設的思路意圖上麵還有不足！唐俊現在雖然在村裏，但是他幹的是一把手！
鄉黨委成員行政級別是高一些，但是是副職，是輔助性的，重要性能跟一把手相比？
唐俊在這麽年輕的時候，就能幹一把手，一個人獨當一麵，這是多寶貴的機會？這樣的機會同齡人有幾個人能有？
唐俊真正能走多遠，取決於他自己在目前??這個崗位上能夠幹出多少成績來，這些成績就是他最好的政治資源！
我告訴你文斌，黨對全國性的脫貧致富工作是非常重視的，目前還隻是一個開始，後續會有全國性的，空前大力度的脫貧攻堅，到時候我們全黨每個級別的幹部都要參與到這一場轟轟烈烈的行動中來！
我們是人民的黨，國家富起來之後首先要解決的是底層老百姓的生活問題，我們的目標是共同富裕的目標，所以我們是絕對不會讓窮苦百姓一直窮下去的……”
丁德華侃侃而談，文斌聽著主席的話，內心極度的震撼。他覺得自己的認知水平提升了很大一個檔次，尤其是對崗位職責這方麵，丁德華看好唐俊的前途，實際上是看好唐俊在目前這個崗位上能夠幹出亮眼的成績，這是根本。
黨內一直在宣傳正確的政績觀，唐俊如果能把紅魚村建設漂亮，能夠讓紅魚村擺脫貧困，這就是實打實的政績，黨內現在最需要的就是唐俊這樣的幹部，以後要大打脫貧攻堅戰，唐俊還愁沒有舞台施展才華嗎？
文斌想著這些種種，心中對丁德華佩服得很，心想領導就是領導，站位就是高一些，文斌也是筆杆子出身，還在縣委政研室待過，自詡自己的理論功底不差。
現在看來他有些坐進觀天了，和丁德華一比，政治站位差了很多，對黨的方針政策的領悟理解那更不可同日而語。
……
丁德華走了，姚昌輝來了！ 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>