作為現階段國內唯一一家能夠進行直升機飛行員培訓和教學的單位，苗副院長太清楚這兩個數字對於培養更多的直升機飛行員的價值和意義了，現在，陸軍老大哥越來越重視陸軍航空兵部隊的建設和發展，但直升機飛行員的培訓工作一直是個短板。
為什麽？
最核心的原因就是飛行員的培訓成本太高。
空軍飛行學員的入門級教練機是初教六，每個小時的總飛行成本也就幾百塊錢，所以同樣的經費可以培養出更多的、合格的固定翼飛機飛行員，但直升機就不行了，國內的直升機駕駛培訓的教練機是直-5，每個小時的飛行成本要大幾千塊，同樣的經費下，能夠培養出的飛行員的數量自然就更少。
空軍航空大學這邊其實也不是沒考慮過引進TH-55的民用版來進行直升機飛行學員的培訓，但大家都知道的，從80年代末一來，咱們與米國的關係就下滑的厲害，作為培養空軍飛行員的搖籃，空軍航空大學自然必須要站穩腳跟，引進TH-55或者其民用版的提議自然是體也不用提了，但這個時候，舜耕軍區那邊忽然表示，他們省有家單位搞了個類似於米國陸軍TH-55的入門級教練直升機……
好一會兒，苗副院長終於控製住了自己的情緒，沒那麽激動了，這才趕忙問道：“小王，你覺得華騰集團的這款直升機的性能表現怎麽樣？”
說完，不等王主任回話，他就跟著說道：“至於直升機學員分配的事，這個你放心，學校這邊雖然不能幹涉，但做做大家的思想工作還是可以的。”
苗副院長也是聰明人，很清楚王主任給自己打著通電話的目的，歸根到底，不還是為了讓學校這邊多分配一些合格的直升機飛行員到他們單位麽，在這件事上，自己當然可以裝傻，對方也不會說什麽，但這種便宜能占嗎？
“嘿嘿……謝謝苗院長，”王主任頓時心滿意足，自然更加不會藏著掖著：“這個直升機現在才開始第一階段的試飛，像是高寒、高熱、高海拔等特殊氣候條件的試飛工作都還沒有開始，院長您如果對這個項目感興趣，我建議您現在就和對方聯係，也有什麽問題您也可以和對方直接溝通。咱們學校這邊頭出麵了，華騰集團隻要不傻，他們肯定明白自己該怎麽做，對吧？”
“哈哈……”苗副院長很開心：“是這個道理……”
王主任也很開心，隻是在掛了電話之後，總覺得有點什麽地方不對勁的他，忽然用力的一拍大腿：我就說好像是忘記了點什麽，敢情是忘記了向小張要好處了——我這麽辛辛苦苦的給你們單位拉來了這麽大一個單子，你難道不應該表示一下嗎？ 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)