“好的！”楚辭記錄著，然後問了一句，”赫連總，今天的工作匯報，我還沒發到您的郵箱，是現在直接跟您匯報還是？”
“直接說吧。”赫連蘭翊應道。
楚辭就將今天需要跟赫連蘭翊匯報的內容，跟他匯報了一遍。
赫連蘭翊沒有其他的工作安排，楚辭就退出了總裁辦公室，回自己辦公桌做事了。
坐在辦公桌前，想起赫連蘭澤昨天說的那句——赫連蘭翊是鋼鐵超人工作，覺得赫連蘭澤這句話用來形容赫連蘭翊真是再恰當不過了，一出院就回公司做事，他真是個不折不扣的工作狂。
楚辭隱隱歎了一口氣後，就開始做事了，首先是通知赫連蘭澤五點開會的事，通知完後，楚辭才開始處理自己手頭上的工作。
五點的會議，楚辭跟著參會，因為她要做會議記錄。
這也是她來到秘書室做事後，臨時學的一項工作技能。
怎麽做好一份工作記錄，也很考驗一位秘書的能力，並不是簡單的將誰說了什麽話，記錄下來而已，需要進行適當的總結和提煉。王秘書教了她一些簡單的記錄技巧，一開始王秘書做一份，她也跟著做一份，然後再對比王秘書那份會議記錄，從中發現自己的不足。就這樣一次次鍛煉和改進，她現在總算能夠獨立作出一份相對完整的會議記錄了。
這次會議在赫連蘭翊原來的行事曆中並沒有安排，而是臨時召開的，與會的也是幾個重要的高管以及她這個專門負責記錄的赫連通訊方向的專任秘書而已。
隻是讓楚辭意外的是，這次開會的議題居然是關於如何改進赫連通訊跟經銷商合作的方式。
楚辭對此多少有些了解，他們跟經銷商一直以來對合作方式，他們年初統籌產量，安排生產以後，再發貨給各個地區的經銷商，年終結款返利。但赫連蘭翊現在想改變經銷方式，改為訂單式和預付款式，也就是經銷商根據自己的需求提前下單，公司通過整合訂單，安排生產。
“需要提前付貨款，這樣經銷商會不會有意見？”陳默率先提出問題。
“我算過了，如果采用這種方式，我們可以在原來的基礎上，再讓利三個點。表麵上，我們的利潤少了，但可以減少爛賬以及產量過剩等問題，總體來說這對經銷商，對我們都是雙贏。”赫連蘭翊解釋到。
然後打開ppt，逐一分析著其中的利弊。
赫連蘭澤一開始並沒有發言，更多的是處於傾聽的狀態，等赫連蘭翊介紹完後，他卻是第一個站出來讚同的。
“我讚成赫連總的提議，我看過赫連通訊這三年的報表，提前下單，預收貨款，未嚐不是一種解決方式，特別是在目前供不應求的現狀下，是改變供貨方式的最好時機——”
赫連蘭澤這次在會議上的表現，讓楚辭對赫連蘭澤開始刮目相看了，原來他也是做過充分的工作，對赫連通訊有一定的了解以及自己獨特見解的，並不是如別人認為的那樣隻是繡花草包，空長得好看，空降到赫連通訊，不過是掛個名而已。 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)