兩人在公司轉了一圈又回到設計部的時候，另一個設計部的同時，態度親切的說道：“溫小姐，人事部的王經理讓你去她辦公室一趟，可能是要你辦理入職手續。”
“好的，我現在就去。”
溫婉在簽約入職手續的時候，心裏還是很不錯的，公司環境很好，可以發展她的特長，做自己喜歡做的工作，而且工資也高，除了CC總監的態度不是很友好，其他方麵她都很滿意。
溫婉簽了一年的勞務合同，等一年期滿後，她可以選擇續簽或者離職，但是這一年內，她不能擅自離職，否則要賠償相應的賠償金。
王經理的給她的解釋是，公司花高薪聘請她，如果她隨隨便便走了會給公司利益帶來損害，所以才會有這條規定。
溫婉也表示可以理解，很多公司都有這條規定。
畢竟公司培養一批新人需要花費很多時間和金錢，如果把人才培養出來，但是這些人才在沒有給公司帶來任何利益的情況下離開了，這就相當於自己花錢給他人做嫁衣，沒有哪個公司傻到願意這樣做。
“下午你可以到公司熟悉工作流程，也可以在家休息，明天開始正式上班。”
“好的，謝謝您王經理。”
“太客氣了，應該的，這本來就是我的工作。”
等溫婉離開後，王麗就給莫清秋打了電話：“莫總，溫小姐已經簽訂了勞務合同，我讓她明天開始正式上班可以嗎？”
電話那頭傳來一聲清冷的聲音：“恩，你看著安排。”
“她的工作安排我交給CC總監了，但是她好像對溫小姐的態度很不友好，您看這事？”
“不用管，她有分寸。”
“好的。”
辦公室內，莫清秋看著溫婉的簡曆和設計作品一臉不屑的笑容，這張簡曆裏的內容沒有一點是他滿意的，要說還能入眼的也就照片上那張洋溢著青春純淨的笑臉了。
啪嗒！
男人隨手把溫婉的簡曆和設計稿扔在旁邊的垃圾桶內，不再多看一眼。
真不知道董事長為什麽要花重金挖一個這麽平凡普通的人，不是他小看了溫婉，實在是他手下那些剛畢業的實習生設計的作品都比溫婉那張設計稿好上許多。
董事長花那麽多錢找來一個廢物，真是閑的蛋疼。
難道這女人是董事長新包養的小蜜？
不過就算是董事長的女人，想要在他手下工作，沒點真本事，他照樣不會給她好臉色看。
莫清秋認為，好的位置被一個廢物站著就是浪費資源，他欣賞的從來都是有才華的人，並不看重個人的身家背景。
等明天他一定要親自看看那個女人到底有多大本事。
再說溫婉這邊，中午下班之後就去了美術興趣班帶著兒子一起出來吃了午飯，在家休息了一會兒又把孩子送去學校，然後自己才去了公司。
下午她本來可以不用去的，但是她本著認真負責敬崗愛業的精神，還是去了公司，畢竟多學習一下總比什麽都陌生的好。 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)