“你跟柏董之前就認識？”以她跟柏董昨的互動，明眼人一看就看得出這兩個人相識已久。她之所以問葉夢晨，也隻是想肯定自己心中的想法罷了。
“是的。”葉夢晨沒想到對方會問這個問題，但還是老實回答。心想，我跟柏董認識應該不會影響到我在柏氏的工作吧？
“你有男朋友了嗎？”人力資源部經理又問了另外一個問題。
“有。”有男朋友又不是什麽丟人的事情，葉夢晨落落大方地回答。
“你跟你男朋友是怎麽認識的？”這回葉夢晨更加看不懂他們經理到底想幹嘛了。怎麽突然間對她的感情生活這麽好奇？葉夢晨在心裏考量著到底回不回答的好？
如果對方不是她的上司，葉夢晨還可以找個借口敷衍了事，不回答對方這個問題。她的感情生活，跟她的工作是不起衝突的。而且她向來不喜歡把自己的私生活暴露在別人麵前。
但是對方是她的上司，她不回答也不好。在心裏琢磨著經理為什麽突然會問這個問題？突然間她靈機一動：難道我可以轉正了，所以領導才突然好奇起我的私生活?
作為人力資源部一員的葉夢晨清楚地知道，雖然現在是男女平等，但在求職的時候，女孩子多多少少還是受到些不平等對待的。
如果你是已婚的女性，用人單位會衡量你生育否、什麽時候生育、孩多大；未婚的，用人單位會擔心你有沒有男朋友、男朋友在不在本市工作、會不會哪就因為男朋友而離職？
想到這點，葉夢晨認真地回答了經理的問題：“我男朋友是我大學的師兄，他在g市開了家房地產谘詢公司，我們的感情很穩定，未來幾年我都會留在g市。”
聽到葉夢晨的回答，人力資源部經理在心裏思忖：g大畢業、開房地產谘詢公司，這不就是柏董兒子的人設嗎？
雖然柏董的兒子目前不在公司就職，但整個柏氏誰不知道柏董的兒子畢業於g大，在大一的時候就跟同學一起在校外創立了一家房地產谘詢公司。正是因為有了這家公司，所以柏董的兒子才一直拖著不願來柏氏入職。
雖然昨就隱隱約約感覺出葉夢晨就是她家太子妃，可當葉夢晨的跟她猜想的是如此吻合的時候，人力資源部經理還是無比震撼的：太子妃真的在他們部門啊，而且這個太子妃也太低調了吧，柏氏那麽多崗位任她挑，居然選擇了從最底層的實習生做起。
人力資源部經理本來就對葉夢晨挺有好感，喜歡這個辦事積極又服從上級領導安排的實習生，此刻聽到她是太子妃，對她更是好感倍加，有感而發道：“夢啊，你很棒，柏董的兒子能找到你，是他的福氣啊。”
“什麽？”他們經理的話，讓葉夢晨徹底蒙圈了，柏董的兒子找到她？柏董的兒子不就是柏辛誠。柏辛誠跟有她什麽關係？
“你不用瞞我了，我知道你是柏董未來的兒媳婦。”人力資源部經理一副你放心，我了解，你不想張揚，我會替你保密的樣子。
“我是柏辛誠的女朋友？這誤會大了去啊！”葉夢晨被雷到了，她經理怎麽會覺得她是柏辛誠的女朋友？聲音因為驚嚇，不自覺提高了點。
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